الجهة: سوق العمل الأمريكية لا تزال هشة، وهناك احتمال بنسبة 40% للدخول في ركود اقتصادي

رسائل BlockBeats، 4 أبريل، قالت Lydia Boussour، الخبيرة الاقتصادية المتقدمة في EY-Parthenون، إنه رغم أن بيانات التوظيف في الولايات المتحدة شهدت ارتدادًا قويًا في مارس، فإن سوق العمل لا يزال هشًا. وترى أن بيئة السياسات المليئة بعدم اليقين تجعل الشركات أكثر حذرًا، وأن نية التوظيف تتراجع، إذ تميل الشركات بشكل متزايد إلى حماية هوامش الربح، والتعامل مع ذلك عبر رفع الإنتاجية بدلًا من توسيع التوظيف.

«وبالنظر إلى المستقبل، نتوقع أن تكون حالة تجميد شبه كاملة في سوق العمل خلال عام 2026، ومن سماتها تشمل التوظيف الانتقائي، وتقييد نمو الأجور، وإجراء تعديلات استراتيجية على الموظفين مع استمرار ضغوط تاريخية على توافر العمالة».

وتتوقع Boussour أن ينمو التوظيف بوتيرة أقل قليلًا من مستوى التعادل، وأن يرتفع معدل البطالة تدريجيًا إلى نحو 4.7%. «وبالنظر إلى استمرار الصراع في الشرق الأوسط، فإن المخاطر السلبية تتصدر المشهد، واحتمال حدوث ركود يبلغ 40%»، أضافت. (Jin 10)