مفارقة STEM: لماذا تجعل الذكاء الاصطناعي المهن التقنية أكثر خطورة

اقتصادي حائز على جائزة نوبل للتو اسقط رأيًا مثيرًا يكسر الإنترنت: التسرع في التوجه نحو STEM قد يكون فخًا.

يُحذر كريستوفر بيساريديس، وهو خبير في سوق العمل من مدرسة لندن للاقتصاد، الجيل القادم بشأن شيء لن يخبرك به معظم مجندي التكنولوجيا - المهارات التي يسعى الجميع لتعلمها قد تصبح غير صالحة بسرعة أكبر مما يمكنك إنهاء دراستك.

زر التدمير الذاتي الذي لا يتحدث عنه أحد

إليك الواقع القاسي: يقوم المحترفون في تكنولوجيا المعلومات بشكل أساسي بأتمتة أنفسهم خارج الوظيفة. كما يقول بيساريدس، “المهارات المطلوبة الآن لتطوير الذكاء الاصطناعي ستجعل تلك المهارات عتيقة لأن الذكاء الاصطناعي سيقوم بالعمل.” إنه مثل أن يتم توظيفك لبناء الآلة التي ستحل محلّك.

نعم، وظائف STEM مطلوبة بشدة الآن. لكن الطلب ≠ الأمان. في اللحظة التي تصل فيها الذكاء الاصطناعي إلى الكتلة الحرجة في الأتمتة، سيتنافس الملايين من خريجي STEM على الفرص المتناقصة. يسمي بيساريديس هذا “بذور الانتحار الذاتي” المضمنة في طفرة STEM - الطلب الذي يحتوي على تاريخ انتهاء صلاحية خاص به.

فما الذي يبقى فعلاً بعد الذكاء الاصطناعي؟

الوظائف التي لن تختفي هي تلك التي لا يمكن للذكاء الاصطناعي تكرارها: العاملون في الرعاية الصحية، المعالجون، المعلمون، مقدمو الرعاية، متخصصو خدمة العملاء. تتطلب هذه الأدوار التعاطف، والإبداع، والاتصال البشري الحقيقي - المهارات الدقيقة التي تكافح الخوارزميات لتحقيقها.

فكر في الأمر: يمكن للدردشة الآلية أن تكتب الشيفرات. يمكنها تحليل البيانات. لكن هل يمكنها إقناع مريض مكتئب أن الحياة تستحق العيش؟ هل يمكنها التفاوض على صفقة تجارية معقدة بذكاء عاطفي؟ ليس بعد.

الحقيقة المزعجة

بيساريدس لا يقول “لا تدرس علوم الحاسوب.” إنه يقول إن سوق العمل يتغير. قد تكون “المهن المرموقة” في المستقبل هي تلك التي ندرب أطفالنا على احتقارها اليوم. الرعاية الصحية، الضيافة، الخدمات الاجتماعية—ستسيطر هذه القطاعات بالفعل على التوظيف في المستقبل.

الحافة الحقيقية؟ مجموعة مهارات هجينة. أساس تقني + مهارات ناعمة حقيقية. شخص يمكنه البرمجة والتواصل. فهم البيانات والتعاطف مع الناس.

لقد تغيرت اللعبة. قد يكون الأطفال الذين يتدربون في معسكرات تدريب البرمجة هم غير المستعدين.