في أوائل نوفمبر 2025، أقام مساهمو تسلا مباراة "رهان القرن" حيث صوت أكثر من ثلاثة أرباع المساهمين بالموافقة على منح إيلون ماسك حزمة رواتب تصل إلى تريليونات الدولارات كحد أقصى. قد يبدو هذا الرقم مبالغًا فيه، ولكن عند تفكيكه، يتضح أنه في جوهره ربط محفظة مالك الشركة ومستقبل الشركة لعقد من الزمن بشكل وثيق.

لنبدأ بقواعد اللعبة. مدى حصول ماسك على الأموال يعتمد بالكامل على قدرة تسلا على تحقيق نتائج مذهلة. فيما يتعلق بقيمة السوق، نقطة البداية هي 1.5 تريليون دولار، والنهاية محددة عند 8.5 تريليون دولار — وكلما تجاوزت الشركة خطوة (مثل الوصول إلى 2 تريليون دولار ثم فتح مكافآت مع كل زيادة قدرها 500 مليار دولار، وفي المراحل اللاحقة يتم تعديلها إلى قفزات على مستوى تريليون دولار)، يمكن لماسك أن يتلقى أسهمًا جديدة بشكل تدريجي.

لكن مجرد الحديث عن قيمة السوق لا يكفي، فمؤشرات الأداء الفعلية أكثر صرامة: يجب أن تصل الأرباح المعدلة سنويًا إلى 400 مليار دولار، وأن يتم بيع 20 مليون سيارة، بالإضافة إلى إنتاج 100 ألف روبوت بشري من نوع "أيقونة" (أو "أوتوبوت"). هل هذا مجرد صناعة سيارات بسيطة؟ بالطبع لا، إنه رهان على قدرة تسلا على التحول من شركة سيارات إلى عملاق تكنولوجي يمتد عبر الطاقة والذكاء الاصطناعي والروبوتات.

لماذا يوافق المساهمون على هذا الرهان؟ ربما لأنه منطق التحفيز واضح جدًا — فكلما زادت ثروة ماسك، زادت قيمة تسلا، وارتفعت قيمة الأسهم التي يمتلكها الجميع. وبالطبع، إذا لم يتم تحقيق هذه الأهداف خلال عشر سنوات، فلن يحصل ماسك على أي مبلغ من رواتبه. قد يُعيد هذا الرهان تعريف أكبر خطة تحفيزية في تاريخ الأعمال.