La economía de EE. UU. solía favorecer la movilidad: los trabajadores cambiaban de empleo para perseguir salarios más altos y mejores oportunidades, y los empleadores recompensaban el cambio. Ese manual se está desmoronando. Con el mercado laboral finalmente mostrando signos de tensión, los que cambian de carrera están descubriendo que el movimiento constante ya no se traduce en ventaja. De hecho, se está convirtiendo en una responsabilidad. Las empresas están restringiendo las contrataciones, siendo más selectivas y, a veces, viendo los cambios frecuentes de trabajo con escepticismo. La dinámica se ha invertido: la estabilidad vuelve a estar en demanda. Este cambio en la dinámica laboral tiene implicaciones más amplias. Cuando la incertidumbre laboral aumenta, el gasto del consumidor típicamente se contrae, el apetito por el riesgo baja y los flujos de capital se desplazan hacia activos más seguros. Para cualquiera que esté observando las tendencias del mercado, incluidos aquellos que siguen los ciclos del mercado de criptomonedas, entender estos cambios macroeconómicos es importante. La presión económica sobre los trabajadores a menudo se correlaciona con cambios en el comportamiento de inversión minorista y patrones más amplios de asignación de activos.