Zcash (ZEC) se enfrenta a cambios importantes en su organización principal, Electric Coin Company (ECC). El 8 de enero, Josh Swihart, director ejecutivo de ECC, declaró públicamente que el equipo ha dimitido recientemente en su totalidad y planea establecer una nueva empresa. Esta decisión tiene su origen en que Bootstrap, el órgano de gobierno superior (una organización sin ánimo de lucro 501(c)(3) que respalda a Zcash), ha mostrado una desviación clara y persistente de los objetivos originales del proyecto.

¿Cuáles son las manifestaciones específicas del conflicto? Durante las últimas semanas, la mayoría de los miembros de la junta directiva de Bootstrap —incluyendo a Zaki Manian, Christina Garman, Alan Fairless y Michelle Lai del ZCAM— han mostrado un desalineamiento grave respecto a los valores fundamentales de Zcash en sus decisiones. Josh señala que esta discrepancia ha evolucionado hacia un conflicto de personal sustancial.

Todos los miembros de ECC dimitieron ayer simultáneamente, citando lo que se ha calificado como "despido encubierto" —es decir, cambiar unilateralmente los términos de empleo y las condiciones de trabajo sin despedir directamente a los empleados, dejando al equipo incapaz de continuar cumpliendo sus funciones mientras mantiene la integridad profesional y técnica. Ante esta situación, Josh enfatiza que el equipo de ECC continuará promoviendo el desarrollo de Zcash con el mismo personal, manteniendo los mismos estándares técnicos y la orientación de su misión bajo un nuevo marco organizativo.