📍JOLTS de marzo: La mayor ola de contratación desde COVID

📌 Las ofertas de empleo alcanzaron 6.866M, cerca de las expectativas. En febrero, la cifra se ajustó de 6.882M a 6.922M. La tasa de ofertas de empleo disminuyó del 4.2% al 4.1%.
📌 Lo más destacado es la contratación:
- El número de personas contratadas en marzo se disparó a 5.554M, un aumento de +655K mes a mes. La tasa de contratación subió del 3.1% al 3.5%.
- Este es el aumento más fuerte desde COVID. Excluyendo el factor COVID, marzo de 2026 sería el mes con la mayor contratación en la historia de JOLTS.
📌 Los sectores que impulsaron el aumento en la contratación incluyen: Transporte: +108K, servicios especializados: +165K, hotelería y alimentos y bebidas: +124K, gobierno federal: -7K
📌 El número de personas que dejaron su empleo alcanzó 3.171M, un aumento de +125K mes a mes. La tasa de renuncias subió a aproximadamente el 2.0%. Una persona solo se atreve a renunciar si confía en que puede encontrar un trabajo mejor, con mejores salarios y beneficios.
📌 La tasa de ofertas de empleo por persona desempleada se mantiene entre 0.9x y 0.95x, sin cambios significativos respecto a febrero.
-> Las ofertas de empleo se mantienen estables, pero el aumento en la contratación indica que las empresas ya no abren puestos masivamente, pero siguen contratando. Es una señal clara de que el mercado laboral se ha estabilizado tras dos trimestres negativos.
Aún no está claro cómo se pronunciará el nuevo presidente de la Fed respecto a los datos laborales.