Berita Gate News pada 3 April, EY-Parthenon ekonom senior Lydia Boussour menyatakan bahwa meskipun data ketenagakerjaan Amerika Serikat pada bulan Maret menunjukkan pemulihan yang kuat, pasar tenaga kerja masih rapuh. Ia berpendapat bahwa di tengah lingkungan kebijakan yang penuh ketidakpastian, perusahaan menjadi semakin berhati-hati, niat untuk merekrut tenaga kerja mulai mereda, dan perusahaan semakin cenderung melindungi margin laba serta mengatasi tantangan dengan meningkatkan produktivitas, bukan dengan menambah jumlah pekerja. Boussour memperkirakan bahwa pada tahun 2026, pasar tenaga kerja pada dasarnya akan berada dalam kondisi beku, dengan ciri-ciri seperti rekrutmen yang selektif, pertumbuhan upah yang terbatas, serta penyesuaian personel secara strategis ketika pasokan tenaga kerja masih berada dalam ketegangan historis yang belum pernah terjadi sebelumnya. Ia memperkirakan pertumbuhan pekerjaan akan sedikit di bawah tingkat impas, dan tingkat pengangguran secara bertahap akan meningkat hingga sekitar 4.7%. Boussour menambahkan bahwa mengingat konflik di Timur Tengah masih berlangsung, risiko penurunan mendominasi, dengan probabilitas resesi sebesar 40%.