CEO Alight, Dave Guilmette, Mengundurkan Diri dari Peran Kepemimpinan; Rohit Verma Mengambil Alih Kendali pada 2026

Alight, Inc. (ALIT), penyedia layanan sumber daya manusia dan teknologi berbasis cloud, secara resmi telah melakukan pergantian kepemimpinan tertinggi. Dave Guilmette mengundurkan diri dari jabatannya sebagai Chief Executive Officer pada 31 Desember 2025, menandai akhir masa jabatannya di posisi tersebut. Rohit Verma, yang sebelumnya menjabat sebagai eksekutif kepala di Crawford & Company, secara resmi mengambil alih posisi tersebut pada 1 Januari 2026.

Kepergian Dave Guilmette dan Peralihan Strategis

Perubahan kepemimpinan ini merupakan transisi yang direncanakan dalam organisasi. Kepergian Dave Guilmette menandai berakhirnya bab kepemimpinannya di Alight, sementara perusahaan melangkah maju dengan arah strategis baru di bawah manajemen yang baru. Waktu transisi—yang terjadi di batas akhir tahun—memungkinkan serah terima tanggung jawab dan prioritas organisasi secara bersih.

Rohit Verma Membawa Keahlian Mendalam di Industri

CEO yang baru diangkat ini membawa kredensial yang signifikan ke dalam peran tersebut. Sebelum bergabung dengan Alight, Verma menjabat sebagai eksekutif kepala di Crawford & Company, penyedia global solusi pengelolaan klaim dan outsourcing untuk perusahaan asuransi dan entitas yang mengasurkan sendiri. Perjalanan profesionalnya juga mencakup posisi manajemen senior di Zurich North America dan pengalaman konsultasi manajemen di dua perusahaan paling bergengsi di industri ini: McKinsey & Company dan Deloitte. Latar belakang yang beragam ini memposisikannya untuk menavigasi lanskap layanan sumber daya manusia yang terus berkembang.

Respon Pasar dan Performa Saham

Pada saat pengumuman kepemimpinan, saham ALIT mencerminkan sentimen investor, ditutup di angka $1,98 di Bursa Saham New York dengan kenaikan modest sebesar 1,02%. Respon pasar yang terukur menunjukkan kepercayaan investor terhadap rencana transisi dan kemampuan kepemimpinan baru untuk memimpin perusahaan ke depan. Kombinasi pengganti yang dipersiapkan dengan baik dan serah terima yang terstruktur telah membangun fondasi untuk keberlanjutan operasi Alight selama momen organisasi yang penting ini.