Yayasan Eigen Mengusulkan Perombakan Insentif untuk Mendorong Aktivitas Jaringan yang Produktif

• Iklan -

Yayasan Eigen telah mengungkapkan proposal tata kelola yang luas bertujuan untuk membentuk kembali cara kerja insentif di seluruh ekosistem EIGEN.

Diumumkan pada 19 Desember 2025, proposal ini bertujuan untuk mengalihkan hadiah dari perilaku pasif ke apa yang digambarkan yayasan sebagai partisipasi jaringan yang “produktif”.

Perubahan ini menandai pemikiran ulang strategis tentang ekonomi token EIGEN setelah tahun yang sulit bagi aset tersebut dan mencerminkan upaya yang lebih luas untuk mengaitkan penciptaan nilai secara lebih langsung dengan penggunaan nyata.

Dari Staking Pasif ke Keamanan Aktif

Inti dari proposal ini adalah redistribusi hadiah. Alih-alih terutama memberi insentif kepada staker pasif, kerangka kerja baru memprioritaskan peserta yang secara aktif mengamankan Actively Validated Services (AVSs) dan berkontribusi pada ekosistem EigenCloud.

Di bawah rencana ini, token mendapatkan hadiah dengan digunakan, mengamankan layanan, memvalidasi perhitungan, dan mendukung infrastruktur, bukan hanya dengan diam saja. Penekanan diberikan pada partisipasi aktif yang dapat dikenai sanksi, di mana penyalahgunaan atau kinerja buruk memiliki konsekuensi ekonomi.

                Dominasi Bitcoin Mengikuti Siklus yang Familiar saat Pasar Berhenti Sebelum Ujian Kunci

Komite Insentif untuk Mengelola Emisi

Untuk mengawasi transisi ini, yayasan mengusulkan pembentukan Komite Insentif yang didedikasikan. Badan ini akan bertanggung jawab untuk mengelola emisi token programatik dan memastikan hadiah mengalir kepada peserta yang memberikan utilitas dan keamanan yang terukur.

Tujuannya adalah untuk mengurangi emisi yang bersifat diskresioner atau tidak selaras dan menggantinya dengan model alokasi yang lebih disiplin yang terikat pada kontribusi jaringan.

Biaya dan Pembelian Kembali Diperkenalkan ke Dalam Model

Proposal ini juga memperkenalkan umpan balik berbasis biaya baru. Pendapatan yang dihasilkan dari AVS rewards dan layanan EigenCloud, termasuk penawaran seperti EigenAI dan EigenCompute—akan dialokasikan kembali kepada pemegang EIGEN.

Secara signifikan, rencana ini menyarankan bahwa 20% dari biaya terkait AVS dapat dialokasikan untuk pembelian kembali token. Jika diterapkan, mekanisme ini dapat memperkenalkan tekanan deflasi dengan mengurangi pasokan yang beredar, menyelaraskan pendapatan protokol dengan nilai token seiring waktu.

Perubahan Strategis Jauh Dari Metrik Berbasis TVL

Yayasan membingkai perombakan ini sebagai langkah menjauh dari Total Value Locked (TVL) sebagai metrik keberhasilan utama. Sebaliknya, fokus bergeser ke staking produktif, di mana token secara aktif diterapkan dengan cara yang meningkatkan keamanan jaringan dan pengiriman layanan.

Dengan mengikat insentif pada penggunaan daripada ukuran semata, protokol ini bertujuan untuk menciptakan model keamanan kriptoekonomi yang lebih berkelanjutan, di mana hadiah mencerminkan pekerjaan nyata yang dilakukan daripada modal yang diparkir secara pasif.

Konteks: Sebuah Reset Setelah Tahun yang Sulit

Proposal ini muncul setelah tahun yang menantang bagi token EIGEN, yang melihat kapitalisasi pasarnya turun lebih dari 90% di tengah penarikan pasar yang lebih luas. Dalam konteks itu, reformasi tata kelola ini merupakan upaya untuk mereset insentif dan memulihkan keselarasan jangka panjang antara protokol dan pemegang tokennya.

Apakah perubahan ini berhasil akan bergantung pada adopsi dan pelaksanaan, tetapi arahannya jelas: Eigen mempercayai bahwa partisipasi produktif, bukan modal pasif, harus mendefinisikan fase berikutnya dari ekonomi jaringannya.