Beberapa CEX terkemuka baru-baru ini melakukan PHK, proporsi antara 20-40%, benar-benar tidak kecil.

Saya berbicara dengan beberapa teman di bursa. Ada dua alasan utama:
Pertama, ekspansi mereka terlalu agresif sebelumnya. Terutama selama pasar bullish, bursa umumnya akan merekrut lebih banyak. Saat memasuki pasar bearish, struktur organisasi bursa akan lambat menyesuaikan. PHK yang berkelanjutan hingga 2026 juga membuktikan bahwa pasar memasuki fase pasar bearish.
Kedua, pengaruh dari AI. Sebagai contoh, sebelumnya 5 orang melakukan pekerjaan yang dibayar 5 orang, sekarang menjadi 2 orang melakukan pekerjaan yang dibayar 2-3 orang. Beberapa biaya dialihkan dari manusia ke AI, tetapi secara keseluruhan perusahaan tetap lebih hemat biaya, terutama layanan pelanggan dan pengembang tingkat awal yang mudah digantikan.
Air di musim semi, bebek pertama yang tahu, kapan pun beberapa dari perusahaan terkemuka ini mulai merekrut lagi, mungkin gelombang pasar bullish berikutnya akan dimulai.
Tapi, apa yang akan dimainkan di dunia koin pada putaran berikutnya? Masih dalam pemikiran...