2025年11月初、テスラの株主総会で「世紀の大賭け」が行われた——過半数を超える株主の賛成により、マスクに最大で1兆ドルに達する報酬パッケージが承認された。この数字は途方もないように聞こえるが、詳細を見てみると、実質的には経営者の財布と会社の今後10年の未来をしっかりと結びつける仕組みだ。

まずルールを説明しよう。マスクが報酬を得られるかどうかは、テスラがどれだけ驚くべき成績を出せるかにかかっている。時価総額については、スタートラインは現在の1.5兆ドル、ゴールは8.5兆ドルに設定されている——途中の段階（例えば2兆ドルに到達し、その後5000億ドルごとに報酬を解放し、後半は兆ドル級のジャンプに変更）を超えるごとに、マスクは新たに発行される株式を段階的に受け取る。

時価総額だけでは不十分で、実績指標もより厳しい：年間調整後利益は4000億ドルに達し、累計で2000万台の車を販売し、さらに「キャノンボール」型のロボットを10万台展開しなければならない。これは単なる自動車メーカーのビジネスではなく、エネルギー、AI、ロボットを横断するテクノロジー巨人へと変貌を遂げるための賭けだ。

株主たちがこの賭けに応じる理由は何だろうか？おそらく、このインセンティブの仕組みが非常に直接的だからだ——マスクが金持ちになればなるほど、テスラの価値も高まり、株主の持ち株も価値を増す。もちろん、もし10年後にこれらの目標が達成されなければ、マスクは一銭も報酬を受け取れない。この賭けの結果は、ビジネス史上最大規模のインセンティブプランの定義を書き換える可能性がある。