AIエージェントは職場で本当に注目を集めています - ただの生産性向上のためだけではありません。ADHD、自閉症スペクトラム障害、またはディスレクシアに悩む人々が、これらのツールが彼らのキャリアにとって真に画期的であると感じていることがわかりました。

ここで興味深いのは、単なる「AIはクール」という話ではありません。神経発達症の条件を持つ実際の人々が、AIアシスタントが彼らが以前は大きな障害と感じていたタスクをナビゲートするのに役立っていると報告しています。混沌とした受信トレイの整理、複雑なプロジェクトを消化しやすい部分に分解すること、あるいは不安のスパイラルなしにコミュニケーションを草案することさえ考えられます。

職場のアクセシビリティの観点は、テック界では十分な注目を集めていないものです。皆がAIが仕事を奪うことについて騒いでいる一方で、同じ技術が実際には以前は苦労していた役割で人々が成功するのを可能にしているという平行した現実があります。

明らかに魔法の弾丸はありません - これはツールであり、治療法ではありません。しかし、実行機能障害のある誰かが突然自分の作業負荷をより効果的に管理できるようになったり、ディスレクシアのある人がスペルに引っかかることなくアイデアを伝えることができるようになったとき、それは注目に値する具体的な影響です。