株式の収益性:なぜ配当利回りと収益利回りがあなたのポートフォリオにとって不可欠なのか

投資対象の株式を選ぶ際、多くの初心者は価格や過去の値上がり履歴だけにとらわれがちです。これは大きな誤りです。実際の資産の質をより正確に示す指標は他にたくさんあります。その中でも、配当利回りは特に注目すべき指標です。単に有用性が高いだけでなく、長期的な意思決定において信頼できるコンパスとなるからです。

配当利回りとは実際に何を意味するのか?

実務上、配当利回り (DY)は非常にシンプルな数字です。株式に投資した1レアルあたり、企業がどれだけの利益を還元しているかを示します。仕組みはこうです:企業が一定期間を黒字で終えた場合、その一部のキャッシュを株主に配当として還元します。

しかし、ここで多くの人が見落としがちな重要なポイントがあります:配当は大きく変動します。ある企業はある四半期に多額の配当を出し、次の四半期には大幅に削減することもあります。売上の減少、利益率の圧迫、内部投資によるキャッシュの消耗など、多数の外部・内部要因が直接的に受取額に影響します。

配当利回りはこの問題を解決するために、過去12ヶ月間の配当の平均を取り、現在の株価と比較します。その結果、株式が本当に収益性が高いのか、それとも錯覚に陥っているのかを示すパーセンテージが得られます。

計算は思ったよりも簡単

DYの基本的な計算式はシンプルです:過去12ヶ月間に支払われた配当の平均を取り、それを現在の株価で割り、100を掛けるだけです。これであなたのパーセンテージが得られます。

簡単に見えますが、実は微妙な点もあります。各企業は異なる頻度で配当を支払います。半年ごと、年に一度、あるいは月次で支払う場合もあります。特定の株式についてより正確な指標を求める場合は、これらの違いに応じて調整が必要です。

もう一つ重要な点は、極端に高いまたは低い値が分析を歪める可能性があることです。特定の期間に例外的な配当を出した場合、その結果として得られるDYは非現実的に見えることもあります。したがって、標準偏差の分析は非常に重要です。特に長期的に本当に収益性の高い資産を探している場合はなおさらです。

なぜ配当利回り (e Earnings Yieldも重要なのか

配当利回りは、安定した収益を生み出す株式を見極めるために主に使われますが、その適用範囲はそれだけにとどまりません。

指数分析: ブラジルでは、B3がIDIVという指標を構築しています。これは、配当を多く支払う企業を特定するための指標であり、非常に有用なフィルターです。

企業の健全性評価: ある株式は、印象的なDYを示していても、その株価が大きく下落している場合があります。配当利回りは、ノイズを除外し、一時的な変動と本質的な価値を見極めるのに役立ちます。

ポートフォリオ構築: 大口投資家は、DYを基準にポートフォリオを構築します。唯一の基準ではありませんが、重要なアンカーとなります。ちなみに、earning yield(収益利回り)もあります。これは、1株当たりの利益を株価で割ったもので、企業の総価値創造の潜在能力を示します。DYは実際に配当された部分に焦点を当てるのに対し、earning yieldは企業の価値創造の全体像を示します。両者は補完関係にあります。

信頼できる配当利回りデータの入手先

過去数十年前は、株式のDYを調べるには財務報告書を手作業で調査する必要がありました。今や、その情報はあらゆる場所にあります。

上場企業: 上場企業は定期的に財務データを公開しています。投資家向けのリレーションズセクションにアクセスすれば、すべての資料が最新の状態で閲覧可能です。

証券取引所: NYSEなどの証券取引所は、すでにデジタル化が進んでいます。膨大な過去データや分析情報を無料で提供しています。

信頼できるブローカー: ただ株を売買するだけでなく、詳細な分析も提供しています。多くのプラットフォームやアプリは、これらの情報を非顧客にもアクセス可能な形で提供しています。

さらに、DYを基準にした指数は、しばしば詳細なレポートを公開しています。専門ブログも、最も配当を支払う株式や、その配当利回りについての分析を行っています。

配当利回りの変動の背後にある実際の要因

DYの動きを理解することは非常に重要です。要因は多岐にわたりますが、主要なものを挙げると:

企業の配当政策: 各企業は独自の方針を持っています。業績に応じて配当を増減させる企業もあれば、一定の水準を維持する企業もあります。時には、利益を再投資に回すために配当を抑えることもあります。これは完全に合法です。

マクロ経済環境: 不況時には、企業はキャッシュを守るために配当を控えることがあります。好況時には、より多くの配当を支払う傾向があります。これは経済全体の健康状態を反映しています。

株価の変動: 多くの人が見落としがちなポイントです。資産の配当は一定でも、株価が上昇または下落するとDYは大きく変動します。過大評価された株式は自然とDYが低くなり、逆に過小評価された株式はDYが高くなります。配当政策が同じでも、株価次第でDYは変動します。

配当の支払い周期: 配当のサイクルが異なる企業は、12ヶ月の標準を使った場合にDYが大きく変動します。これも解釈の際には注意が必要です。

また、セクターによる違いもあります。コモディティに関連する株式は、価格変動の影響を直接受けやすいです。金融株は金利の動きに左右されます。テクノロジー企業は、成長のために利益を内部留保し、配当を控える傾向があります。

ブラジル市場における配当利回りの実情

ブラジルはDY分析に適した環境が整っています。法律により、企業は少なくとも純利益の25%を株主に配当として支払うことが義務付けられています()a menos que o estatuto diga o contrário()。証券会社も堅実でアクセスしやすい資料を作成しています。

ただし、重要な「しかし」もあります。ブラジル経済は非常に変動性が高いため、拡大と縮小のサイクルが頻繁に入れ替わります。これにより、DYの予測や評価はより複雑になります。指標だけに頼ると誤った結論に至ることもあります。

アメリカンアサヒのケースは象徴的です。危機の数ヶ月前、その株は市場で最も高い配当利回りの一つを示していました。現在?配当の予想すらありません。これは、DYだけを唯一の判断基準にすべきではない理由を完璧に示しています。

Payout:補完と検証のための重要指標

最後に、DYと同じくらい重要な指標としてpayout(配当性向)があります。

payoutは、企業が利益の何%を配当に回しているかを示します。ブラジルでは最低法定比率は25%です。ただし、注意点もあります。スタートアップや大きな利益見込みのない企業は低いpayoutを維持します。成熟企業や市場のリーダーは、しばしば高いpayoutを設定します。時には100%以上になることもあります。

例えば、レナールがpayout22%だった時は、キャッシュ保持の戦略を示していました。テレフォニカが110%のpayoutを維持していた時は、極めて堅実で将来のキャッシュフローに自信を持っている証拠です。この指標は、企業の成熟度や財務の健全性を示す重要なバロメーターです。

payoutは、配当利回りと同じ情報源から取得でき、多くの場合並べて表示されています。

賢い投資判断のための全体像

株式の評価は、多数の指標が競合し、判断が難しいものです。しかし、実際に重要な指標はごくわずかです。その中に配当利回りは確実に含まれます。

DYを通じて、資産の安定した収益性について明確な見通しを持つことができます。12ヶ月間の範囲を考慮しているため、一時的なピークや落ち込みによる歪みを最小限に抑えます。さらに、earning yield )que revela o potencial de geração de valor total(を併用すれば、より正確な全体像が得られます。

最終的な推奨はシンプルです:DYだけに頼らず、payoutや企業のセクター、マクロ経済の状況、運営の基本的な指標も考慮してください。信頼できる情報源を常に更新し続けることが重要です。配当利回りは強力なツールですが、投資分析の全体像の一部にすぎません。

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