ポルトガルの2025年の給与を理解する：実際の金額、控除、そして経済的な実現可能性

ポルトガルへの移住を夢見る人は、しばしば同じ質問から始めます：現地で受け取るお金で生活費を賄えるのか？この疑問に適切に答えるには、求人広告に表示される総額だけを見ていては不十分です。この記事では、ポルトガルの実質的な給与額、税金の影響、そしてこれらすべてが個人や家族の月々の予算にどのように組み込まれるかを解説します。

数字：2025年のポルトガルの収入はどれくらい？

2025年のポルトガルの給与は、本土地域では月€870に設定されており、前年の€820から増加しています。自治領の島々では、やや条件が良くなっています：

• マデイラ：€913.50
• アゾレス：€915

この金額をブラジルの購買力に換算すると、約R$5,584となります。地元の最低賃金と比べるとかなり高いように見えますが、分析はこれだけで終わりません — ポルトガルの現実はもっと微妙です。

西ヨーロッパの中で、ポルトガルは給与水準の点で下位に位置しています。Eurostatによると、東ヨーロッパの一部の国だけがより低い最低賃金を持っています。ただし、需要の高い分野の専門家は、最低賃金を大きく上回る収入を得ています。

実際に手元に入る金額：控除項目

約束された給与と実際に口座に入る金額の間には大きな差があります。主な控除は次の通りです：

社会保障負担 — 11%
すべての労働者に適用されます。€870に対して、自動的に€95.70の控除となります。

所得税（IRS） — 個人所得税
最低賃金を超えた場合にのみ課税されます。税率は家族構成や扶養控除などの状況により異なります。

実例計算：

• 総額：€870
• 社会保障（(11%)）：€95.70
• 税引き前の手取り：€774.30

個人の状況によっては、所得税によってこの金額がさらに減ることもあります。最低賃金で働く人は、税負担が軽減されますが、免税ではありません。

最近の動向：ヨーロッパへの近づきの傾向

過去5年間、ポルトガルの給与は連続して上昇しています。この動きは、政府が段階的にヨーロッパの平均に近づける戦略の一環です。ただし、道のりは長く、ポルトガルは西ヨーロッパの中でも比較的低い報酬の国の一つです。

ポルトガルの専門職の収入はどれくらい？

業種による給与のばらつきは大きいです。技術者、医師、ヘルスケアの専門家、ITのスペシャリストは、基本給の1.5倍から4倍以上の収入を得ることもあります。

事務職、販売、ホテル業界は最低賃金付近で推移し、やや増加しているケースもあります。

以下の数値は、週40時間勤務の月額報酬を示しています。

時給：1時間あたりのコストはいくら？

ポルトガルの給与を実働時間で割ると：

• 標準月：176時間
• 時給：約€4.94
• パートタイム（(半分)）：月€435程度

資格のある職種は、時給を2倍、3倍、あるいは4倍以上に交渉できる場合もあります。

ポルトガルでの支出：実際の内訳

重要な分析のために、Expatistanの指数を参考にします：

• 一人暮らし：€1,800/月
• 夫婦と子供2人：€3,304/月

ポルトガルは、西ヨーロッパで2番目に経済的な国として位置付けられています — 一部の特定地域を除きます。

食費・生活用品：

• カジュアルな食事：€8–10
• レストランのビジネスメニュー：€12–15
• 鶏肉（半キロ）：€3.36
• チーズ（半キロ）：€4.90

住居 — 最大のコスト：

• 人気エリアのT2アパート（85m²）：€1,518
• 標準エリアのT2：€1,005
• 標準エリアのスタジオ：€729

交通：

• ガソリン：€1.69/リットル
• 市内交通パス：€35/月

公共料金・娯楽：

• ジム：€34
• 電気、水道、暖房などの基本サービス：€112
• 民間医療相談：€65

最低賃金の給与で生活は可能か？

答えは「状況次第」です。控除後€774では、厳しい面もありますが、不可能ではありません — 特に二次都市では。

リスボンやポルトでは、課題はより大きくなります。家賃だけで手取りの40–50%を占め、食費や交通、予期せぬ出費に回せる余裕は少なくなります。

中規模都市では、予算の圧迫はかなり軽減されます。適切な節約と計画的な生活をすれば、現実的にやりくり可能です。

比較：ポルトガルの給与とブラジル — 実際に重要なこと

多くの人は純粋な数字だけで評価します。€870はR$5,500–R$5,600に相当し、ブラジルの最低賃金の約3倍以上です。結論は明らかに見えます。

しかし、この方法は重要な要素を無視しています：

ポルトガルは生活コストを請求する：
リスボンの平均家賃（€1,200–1,500）は、最低賃金の60–75%を占めます。ブラジルの大都市でも、相対的に見れば同程度かやや低い水準です。

食費、交通、保険などは、より発展した経済圏に合わせて調整されています。

ブラジルにはいくつかの利点も：
特に加工食品、燃料、サービスのコストは、比率的に有利な場合があります。ポルトガルの給与控除もブラジルより高めです。

手取りの差：
両国で必要経費を差し引いた後、最低賃金を稼ぐ人にとっては、実質的な差は意外に小さくなることもあります。

ポルトガルの強み：
専門職の給与は世界的に高く、開発者、看護師、エンジニア、技術者は、ブラジルの同等職より40–60%高い収入を得ており、運営コストも低い場合があります。

最終分析：いつ移住すべきか

ポルトガルの市場で価値ある資格や経験を持つ労働者には、移住は有意義です。安定した社会制度やキャリアアップの可能性が、移住の理由となります。

最低賃金だけを目指す人には、慎重な検討が必要です。場所、ライフスタイル、家族構成、将来のキャリア展望などを総合的に考える必要があります。

単純に数字だけで決めるのは危険です。労働市場の状況、地域の生活費、税負担、政治的安定、個人の幸福感など、総合的な判断が重要です。

ポルトガルは、特に資格やスキルを持つ人には魅力的な機会を提供します。ただし、非専門職の労働者にとっては、現実的な評価と計画が必要です。ポルトガルの給与は、職種や地域、将来の目標に合致している場合にこそ、価値があると言えるでしょう。