67歳時のあなたの平均社会保障給付金について理解する

いつ社会保障を請求すべきか？この一つの決断が、今後何十年にもわたる退職後の資金計画を大きく変える可能性があります。67歳は重要な節目の年齢です。1960年以降に生まれた人にとっては完全退職年齢であり、67歳時点の平均社会保障給付額は、請求戦略について重要な真実を示しています。実際のデータが何を示しているのか見てみましょう。

完全退職年齢時の平均月額給付額はどれくらい？

2023年後半の社会保障局のデータによると、67歳時点での平均社会保障給付額は月額1,883.50ドルです。この数字は、完全退職年齢で請求した場合に受け取る金額を表しており、減額やボーナスなしで受け取れる全額を意味します。

しかし、この数字は性別やその他の属性によって大きく異なります。67歳に達した男性は平均2,093.70ドルを受け取り、女性は平均1,676.20ドルです。この差は、労働参加や収入パターンの歴史的な違いを反映しています。

請求年齢が月々の収入に与える影響

請求開始年齢を選ぶことによって、経済的な差が顕著に現れます。最も早い62歳で請求を始めると、平均月額はわずか1,298ドルに減少します。一方、70歳まで待つと、その給付額は2,038ドルに増加します。これらの差は740ドル超、年間にすると約8,880ドルにもなります。

以下は、主要な3つの年齢での比較です。

• 62歳：平均1,298ドル/月（全退職者）
• 67歳：平均1,884ドル/月（全退職者）
• 70歳：平均2,038ドル/月（全退職者）

遅らせるほどメリットは大きくなります。62歳から67歳までの5年間で、平均月額給付は約580ドル増加します。さらに3年遅らせて70歳にすると、追加で約150〜160ドルの増加です。

性別による社会保障給付額の違い

データは、請求年齢に関係なく性別による差が存在することを示しています。67歳時点で、男性は女性より約418ドル多く受け取っています。この年間差は5,000ドル以上にのぼり、20年の退職期間を通じて大きな差となります。

62歳時点では、男性は女性より約273ドル多く、70歳時点ではその差は441ドルに拡大します。女性が請求を遅らせると、実際にはその割合増加が男性を上回ることもあり、遅らせる決断は女性にとっても戦略的に非常に価値のある選択となります。

請求の決断を下すための戦略的枠組み

このデータから、次の3つの道筋が見えてきます。

**早期請求（62歳）**は、寿命が短いと予想される人、すぐに資金が必要な人、または生涯収入が少なめの人に適しています。デメリットは、永久に受け取る金額が少なくなることですが、その代わりに早期に資金を得られます。

**完全退職年齢（67歳）**は、バランスの取れた選択肢です。ペナルティなしで全額の給付を受け取り、早期請求よりも月額は大きく、かつ5年待つだけで済みます。

**遅延請求（70歳）**は、健康状態が良く長生きする見込みがある人や、他の収入源がある人に最適です。62歳から70歳までの8年間待つことで、最も高い平均給付額を得られますが、その間の資金計画には柔軟性が必要です。

67歳時点の平均給付額は、待つ期間を少し延ばすだけで、実質的に大きな経済的メリットをもたらすことを示しています。この決断を二者択一と捉えるのではなく、健康状態や経済状況、目標に応じて最適な請求時期を選ぶスペクトラムと考えることが重要です。

これらの基本的な数字を理解することで、より意識的な退職計画が可能になります。完全退職年齢は唯一の選択肢ではなく、最良の選択とも限りませんが、自分の状況に合った判断を下すための重要な指標となります。