いくつかのトップCEXが最近人員削減を行っており、割合は20-40％の範囲で、決して低くない。

いくつかの取引所の友人と話した。主に二つの理由がある：
一つは、以前の拡大があまりにも激しかったことだ。特に強気市場の段階では、取引所は一般的に採用を増やす。弱気市場に入ると、取引所は組織構造の調整に遅れをとる。2026年の継続的な人員削減も、市場が熊市段階に入ったことを証明している。
二つ目は、AIによる影響だ。例えば、以前は5人が5人分の給料をもらって5人分の仕事をしていたが、今は2人が2-3人分の給料で5人分の仕事をしている。部分的なコストは人間からAIに移行しているが、全体としてはよりコストを抑えられている。特にカスタマーサポートや初級開発は代替が容易だ。
春江水暖、鴨は先に知ると言うが、いつこのトップ企業たちが採用を再開し始めるか次第では、次の強気市場が始まるかもしれない。
しかし、次のサイクルで暗号通貨界は何を遊びに選ぶのだろうか？苦心して考えている...