Найбагатші CEO світу: як вони створили мільярдні імперії

У сучасній глобальній економіці різниця між зарплатою керівника і його фактичним багатством може бути приголомшливою. Хоча шестизначний оклад здається щедрим для більшості, найбагачший генеральний директор у світі функціонує у зовсім іншій фінансовій реальності. Ці надмірно багаті лідери накопичили статки через володіння акціями, стратегічні інвестиції та частки у компаніях, що значно перевищують їхню річну заробітну плату. Деякі навіть перейшли у ексклюзивний рівень багатства понад 100 мільярдів доларів — клуб, який настільки обмежений, що його називають лише кілька керівників. Найбагатші CEO не просто заробляють гроші; вони кардинально переформували галузі, створюючи особисті імперії, що конкурують з економіками цілих країн.

Шлях до статусу найбагачішого CEO у світі у кожного керівника різний, але спільні риси все ж простежуються: далекоглядне лідерство, ранні частки у капіталі та тривале домінування у бізнесі. Деякі з них збудували свої статки з нуля як засновники, інші — накопичували багатство десятиліттями через стратегічні поглинання та керівництво корпораціями. Розуміння того, як ці елітні бізнес-лідери досягли свого статусу, багато говорить про створення багатства в сучасну епоху.

Титани технологій, що визначили цифрову революцію

Ілон Маск — 411 мільярдів доларів

Найбагатша особа на планеті, Ілон Маск, закріпив своє становище як найбагатший CEO завдяки неймовірному поєднанню далекоглядної амбіції та обережних ризиків. Як генеральний директор Tesla і SpaceX, особисте багатство Маска за останні п’ять років зазнало драматичних коливань. Між березнем 2020 і початком 2021 року його статки зросли на вражаючі 150 мільярдів доларів — траєкторія, яка вивела його вперед за рейтингом багатства у гонці з засновником Amazon Джефом Безосом.

Незважаючи на фінансовий удар після його придбання Twitter (тепер переіменованого на X) у 2022 році, багатство Маска продемонструвало вражаючу стійкість. До 2025 року стратегічні партнерства та розширення бізнесу додали новий імпульс його накопиченням. Його чистий капітал у 411 мільярдів доларів дає йому значну перевагу над Безосом, статки якого становлять 245 мільярдів доларів і хоча й вражають, вже не мають статусу найбагатшого CEO.

Марк Цукерберг — 247,6 мільярдів доларів

Як співзасновник і CEO Meta (раніше Facebook), Марк Цукерберг зламав уявлення про накопичення багатства. Він став мільйонером у 22 роки і став наймолодшим у світі самозародженим мільярдером у 23. На відміну від багатьох керівників, які піднімаються сходами корпорацій десятиліттями, шлях Цукерберга був прискорений завдяки раннім інноваціям і домінуванню на ринку.

Незважаючи на гостру публічну увагу, конкуренцію у соцмережах і масштабний перехід до створення метавсесвіту, статки Цукерберга продовжують зростати. Його багатство у 247,6 мільярдів доларів надійно закріплює його як найбагатшого CEO серед керівників, що не є засновниками, які все ще активно керують своїми компаніями, хоча роль засновника Маска також закріплює його як найзаможнішого керівника у світі.

Дженсен Хуанг — 153,8 мільярдів доларів

Співзасновник і довгий час керівник NVIDIA, Дженсен Хуанг уособлює інший тип багатства: далекоглядного технолога. Народжений у Тайвані, виховувався у Таїланді, Хуанг заснував NVIDIA у 1993 році і провів компанію через кілька технологічних революцій — від графічних процесорів до домінування штучного інтелекту.

З приблизно 3% володіння компанією, яка зараз оцінюється у 3,14 трильйона доларів, особисте багатство Хуанга відображає вибуховий ріст NVIDIA, зумовлений її ключовою роллю у революції ШІ. Окрім накопичення статків, Хуанг відомий своєю щедрою благодійністю: він пожертвував 30 мільйонів доларів Стенфордському університету і 50 мільйонів — Орегонському державному університету. Це відрізняє його серед найбагатших CEO: він використовує свої статки не лише для накопичення, а й для інвестицій у майбутні інновації.

Титани традиційних галузей

Воррен Баффетт — 143,8 мільярдів доларів

Відомий як «Оракул Омахи», Воррен Баффетт — найбагатший CEO традиційної холдингової компанії, керівник Berkshire Hathaway з ринковою оцінкою понад 1 трильйон доларів. На відміну від технічних засновників, які злетіли на хвилях інновацій, Баффетт збудував своє багатство завдяки методичним інвестиціям, дисциплінованим поглинанням і консервативному фінансовому управлінню понад п’ять десятиліть.

Як найбагатший CEO у своєму секторі, Баффетт володіє компаніями від страхування (Geico) до енергетики (Berkshire Hathaway Energy) і споживчих товарів (Duracell, Dairy Queen). Його особистий стиль життя залишається відомо скромним — він досі мешкає у будинку, купленому у 1983 році. Найважливіше — він пообіцяв пожертвувати 99% свого багатства на благодійність, вже віддавши близько 60 мільярдів доларів. На початку 2026 року його керівництво триває, хоча раніше він оголосив про плани поступового переходу.

Амін Х. Нассер — 23 мільярди доларів

Хоча значно менше за своїх технічних колег за статками, Амін Нассер, керівник Saudi Aramco, має величезний вплив і багатство. Очолюючи компанію з ринковою капіталізацією 2,16 трильйона доларів, Нассер керує одним із найбільших у світі нафтовидобувних підприємств, з доходами понад 400 мільярдів і активами понад 576 мільярдів доларів.

Позиція Нассера ілюструє, як найбагатші керівники у традиційних енергетичних секторах накопичують статки інакше, ніж технологічні лідери. Його компенсація і частки у Saudi Aramco принесли йому приблизно 23 мільярди доларів особистого багатства, що робить його одним із найбагатших керівників світу, хоча й нижчим за технічну еліту.

Нова хвиля: керівники без засновницького статусу

Тім Кук — 2,4 мільярда доларів

Мабуть, найвражаючий приклад серед найбагатших CEO — Тім Кук, який став мільярдером, не будучи засновником Apple. Просуваючись завдяки операційній майстерності та стратегічній реалізації, Кук офіційно увійшов до клубу мільярдерів у серпні 2020 року, коли ринкова вартість Apple перевищила 2 трильйони доларів.

За його керівництва Apple стала найціннішою компанією у світі, з поточною ринковою капіталізацією у 3,44 трильйона доларів. Шлях Кука показує, що навіть керівники без засновницького статусу можуть накопичувати значні статки через десятиліття видатного лідерства, опціони на акції та зростання компанії.

Сундар Пічаї — 1,1 мільярда доларів

Шлях Сундара Пічаї від інженера до мільярдера-CEO — приклад заслуг у технологічних корпораціях. Після чотирьох років керівництва Google він був підвищений до керівництва Alphabet, материнської компанії Google. Наразі компанія має ринкову вартість у 2,28 трильйона доларів.

Компенсація Пічаї значно зросла з підвищенням: від 650 тисяч доларів на рік і 200 мільйонів у вигляді акцій до зарплати у 2 мільйони і 250 мільйонів у вигляді опціонів. Його шлях показує, як найбагатші CEO у корпораціях накопичують статки через підвищення зарплати і великі пакети акцій, прив’язані до результатів компанії.

Сатья Наделла — 1,1 мільярда доларів

Очоливши Microsoft у 2014 році, Сатья Наделла перетворив цю технологічну компанію у гіганта хмарних обчислень і штучного інтелекту. Хоча його історична популярність поступається засновнику Біллу Гейтсу, Наделла створив власну спадщину, успадкувавши компанію від Стівена Балмера (чий статок — 144 мільярди) і Джона В. Томпсона (250 мільйонів).

За його керівництва ринкова вартість Microsoft зросла, а разом із нею і його особисте багатство. Хоча технічно він належить до рівня Пічаї за статками, його вплив на одну з найбільших компаній світу показує, що найбагатші CEO не завжди наймолодші або найпублічніші — іноді це стабільні лідери, що забезпечують постійне зростання.

Багатство і нерівність: що робить CEO справжнім багатієм

Діапазон від Ілона Маска з 411 мільярдів доларів до Сундара Пічаї з 1,1 мільярда показує важливий висновок щодо розподілу багатства серед керівників. Засновники, що зробили ранні інвестиції у капітал, зазвичай накопичують значно більші статки, ніж професійні менеджери, навіть керуючи компаніями однакової вартості. Володіння акціями, а не зарплата, відокремлює найбагатших CEO від просто багатих керівників.

Крім того, час має велике значення. Ті, хто засновував або керував компаніями під час технологічних революцій — інтернет-буму, мобільної трансформації, буму штучного інтелекту — отримували експоненційне зростання багатства. Тим часом, навіть видатні керівники стабільних і зрілих бізнесів накопичують статки поступово.

Найбагатший у світі CEO, Ілон Маск, є прикладом потенціалу багатства, коли далекоглядне лідерство поєднується з частками засновника у кількох трансформаційних підприємствах. Оскільки галузі продовжують еволюціонувати і з’являються нові технології, наступне покоління ультра-багатих CEO, ймовірно, слідуватиме подібним моделям: статус засновника, ранні інвестиції та керівництво компаніями, що змінюють парадигму.