Колишній менеджер з HR Торгово-промислової палати приховав, що кандидат є його сестрою, обох звинувачено в прокуратурі за корупцію

Один із колишніх менеджерів з людських ресурсів Торгового розвитку агентства підозрюється у приховуванні конфлікту інтересів під час співбесід, не повідомивши, що його сестра є кандидаткою, з метою обману агентства, і в результаті вона була найнята. Антикорупційне управління отримало скаргу про корупцію, яку передало до розслідування, і обох було пред’явлено обвинувачення вчора.

41-річний Ляо Ціінг, колишній менеджер з людських ресурсів у Торговому розвитку агентстві, звинувачується у двох статтях — у використанні документів з наміром обдурити свого керівника, що порушує статтю 9(3) Закону про запобігання хабарництву; його сестра, 32-річна Ляо Цілінь, яка була помічником менеджера з організації заходів та обслуговування клієнтів у тому ж агентстві, звинувачується у одній статті — у використанні документів з наміром обдурити свого керівника. Обох звільнили під заставу, і вони чекатимуть на суд у Вищому суді Східного району завтра.

Обвинувачення стверджують, що Ляо Ціінг 29 листопада 2023 року подав у Торгове розвиткове агентство оцінювальну форму співбесіди з неправдивими заявами, у якій він зазначив, що не знає кандидатку — свою сестру Ляо Цілінь, з наміром ввести агентство в оману. Розслідування показало, що, крім того, що Ляо Ціінг заявив, що не знає свою сестру, він також оцінив її як підходящу кандидатуру для найму у формі оцінювання. Після цього Ляо Цілінь була найнята і почала працювати у січні 2024 року.

Крім того, обвинувачення стосуються того, що Ляо Ціінь та Ляо Цілінь у березні та лютому 2024 року відповідно подали у Торгове розвиткове агентство фальшиві звіти про зовнішні інтереси, у яких не було вказано членів сім’ї або родичів, що працюють у агентстві, з метою введення агентства в оману.