بدأت شركة UPS بإبلاغ سائقي التوصيل عن برنامج شراء اختياري

يقوم سائق UPS بالتوصيل في بالم سبرينغز، كاليفورنيا. تحاول UPS تقليل حجم قوتها العاملة في التوصيل مع تراجع شبكتها. (الصورة: UPS)

إريك كوليش

الخميس، 26 فبراير 2026 الساعة 6:17 صباحًا بتوقيت GMT+9 2 دقيقة للقراءة

في هذه المقالة:

UPS

-1.32%

بدأت UPS بإرسال رسائل إلى حوالي 105,000 سائق شاحنة توصيل تعرض عليهم حزم تعويض طوعية بقيمة 150,000 دولار، للاستقالة، حسبما أكدت الشركة يوم الأربعاء.

قام قاضٍ فيدرالي الأسبوع الماضي بالموافقة على السماح لشركة النقل العملاقة بالمضي قدمًا في عروض الشراء رغم اعتراضات نقابة السائقين Teamsters. قررت UPS (NYSE: UPS) تقليل عدد الموظفين بمقدار 30,000 هذا العام كجزء من خطة توحيد الشبكة بهدف خفض التكاليف وتحسين الكفاءة وسط تراجع حجم الطرود. خلال المرافعات أمام المحكمة، قال محامو نقابة السائقين إن النقابة تتوقع أن يقبل ما يصل إلى 10,000 سائق عرض الشركة.

برنامج خيار السائق Driver Choice Program يمنح السائقين الدائمين خيار ترك عملهم مقابل دفعة فصل مسبقة للضرائب بقيمة 150,000 دولار ومزايا تقاعد مكتسبة، مثل المعاش والتأمين الصحي. يحق للسائقين الحصول على المبلغ الإجمالي بغض النظر عن الأقدمية.

أكدت جيني باومن، نائبة رئيس الاتصالات، أن UPS بدأت بإبلاغ السائقين في جميع أنحاء البلاد بعرض الشراء.

“نحن نشارك تفاصيل البرنامج مع سائقينا خلال الأيام القادمة”، أضافت UPS في بيان.

حددت الشركة تاريخ الفصل في أواخر أبريل، وفقًا لوثائق المحكمة.

أشارت UPS إلى أن عمليات تسريح غير طوعية ممكنة أيضًا، اعتمادًا على عدد السائقين الذين يقبلون حزمة التعويض. تقوم الشركة، بشكل منفصل، بتقليص عدد العاملين في المستودعات من خلال مزيج من الاستغناء الطبيعي والتسريح، مع إغلاق المرافق. من المقرر إغلاق 22 منشأة هذا العام.

استفاد حوالي 3,000 سائق من عرض شراء قدمته الشركة في الخريف الماضي، لكن تلك الحزمة كانت أقل سخاءً بكثير من برنامج خيار السائق Driver Choice Program. كانت الدفعة السابقة توفر 1,800 دولار تعويضًا عن الخدمة عن كل سنة، مع حد أدنى قدره 10,000 دولار.

اشتكت نقابة Teamsters من أن UPS انتهكت العقد الوطني الموقع في أغسطس 2023، لأن UPS تعهدت بإضافة عمال، وأن عروض الشراء تمثل تغييرًا في التوظيف، وهو ما قالت النقابة إنه يجب التفاوض بشأنه مع النقابة. رفضت القاضية دينيز كاسبر من محكمة الولايات المتحدة الجزئية في ماساتشوستس حجة النقابة بأن العمال قد يتضررون من الاستقالة، قائلةً إن نتائج أي تحكيم ستنطبق عليهم، وأن عروض الشراء خيار أفضل من إنهاء العمل.

انقر هنا لقراءة المزيد من قصص FreightWaves/American Shipper بواسطة إريك كوليش.

اكتب إلى إريك كوليش على ekulisch@freightwaves.com.

القصص ذات الصلة:

القاضي يمنح UPS الضوء الأخضر لعروض شراء بقيمة 150,000 دولار للسائقين

UPS تحدد 22 منشأة لتوصيل الطرود للإغلاق

ظهرت هذه التدوينة أولاً على FreightWaves: بدأ UPS بإبلاغ سائقي التوصيل ببرنامج شراء اختياري.

Condiciones y Política de privacidad

لوحة الخصوصية

المزيد من المعلومات