Pengumuman tentang Penyesuaian Personel Teknologi Inti oleh Shenzhen Zhengxian Electric Co., Ltd.

MaticHoleFiller · 2026-03-28T06:34:43+00:00

Perusahaan Shenzhen Zhengxian Electric Co., Ltd. mengumumkan bahwa personel teknologi inti, Yang Jiawei, mengundurkan diri karena alasan pribadi, telah menyelesaikan serah terima pekerjaan, dan hak kekayaan intelektual terkait menjadi milik perusahaan. Hal ini tidak mempengaruhi keberlanjutan operasional dan kemampuan R&D perusahaan. Perusahaan akan terus memperkuat pengenalan dan pelatihan talenta teknologi, memastikan kelancaran kemajuan proyek R&D.

MaticHoleFiller

2026-03-28 06:34:43

Pembuatan abstrak sedang berlangsung

Kode Sekuritas: 688395 Kode Singkatan: Zhengsin Listrik Nomor Pengumuman: 2026-004

Shenzhen Zhengsin Listrik Co., Ltd.

Pengumuman tentang Penyesuaian Personel Teknologi Inti

Dewan Direksi Perseroan dan seluruh Direksi menjamin bahwa isi pengumuman ini tidak memuat pernyataan palsu apa pun, tidak menyesatkan, atau tidak menghilangkan informasi penting apa pun, serta menanggung tanggung jawab hukum atas kebenaran, ketepatan, dan kelengkapan isi pengumuman ini sesuai dengan hukum yang berlaku.

Poin-Poin Penting:

● Personel teknologi inti Tuan Yang Jiawei dari Shenzhen Zhengsin Listrik Co., Ltd. (selanjutnya disebut “Perseroan”) mengajukan pengunduran diri karena alasan pribadi, dan baru-baru ini menyelesaikan prosedur pengunduran diri. Setelah pengunduran diri, Tuan Yang Jiawei tidak lagi menjabat dalam jabatan apa pun di Perseroan.

● Selama masa kerja Tuan Yang Jiawei di Perseroan dan menjabat sebagai personel teknologi inti, kepemilikan seluruh hak kekayaan intelektual yang dikembangkan adalah milik Perseroan, tidak melibatkan situasi sengketa hasil jabatan, sengketa kekayaan intelektual, atau potensi sengketa; tidak terdapat kondisi yang memengaruhi integritas kekayaan intelektual Perseroan.

● Pekerjaan yang ditangani oleh Tuan Yang Jiawei telah selesai serah-terima, dan kegiatan produksi dan operasional Perseroan serta penelitian dan pengembangan teknologi berjalan normal. Penyesuaian personel teknologi inti ini tidak akan menimbulkan dampak buruk yang signifikan terhadap kemampuan operasional berkelanjutan Perseroan, kekuatan R&D, maupun daya saing inti.

I. Situasi Spesifik Penyesuaian Personel Teknologi Inti

Personel teknologi inti Tuan Yang Jiawei mengajukan pengunduran diri karena alasan pribadi, dan baru-baru ini menyelesaikan prosedur pengunduran diri. Setelah pengunduran diri, Tuan Yang Jiawei tidak lagi menjabat dalam jabatan apa pun di Perseroan. Perseroan dan Dewan Direksi menyampaikan terima kasih yang tulus kepada Tuan Yang Jiawei atas kontribusi yang telah diberikan bagi pengembangan Perseroan selama masa jabatannya!

(A) Situasi Spesifik Personel Teknologi Inti

Tuan Yang Jiawei, laki-laki, lahir pada Maret 1985, warga negara Tiongkok, tidak memiliki hak tinggal permanen di luar negeri, berpendidikan pascasarjana. Dari Maret 2013 hingga Desember 2020, menjabat sebagai insinyur kontrol perangkat lunak perusahaan; dari Januari 2021 hingga Oktober 2021, menjabat sebagai manajer departemen pengembangan perangkat lunak Pusat R&D Shenzhen Perseroan; dari November 2021 hingga Januari 2023, menjabat sebagai manajer Departemen Riset Algoritma perusahaan; dari Februari 2023 hingga September 2023, menjabat sebagai manajer Departemen Pengembangan Inverter (Pengatur Frekuensi) perusahaan; dari Oktober 2023 hingga Januari 2025, menjabat sebagai Wakil Direktur lini produk inverter perusahaan. Sejak Februari 2025 hingga saat ini, menjabat sebagai Kepala Ruang Riset Algoritma Motor Asinkron perusahaan.

Per tanggal pengungkapan dalam pengumuman ini, Tuan Yang Jiawei secara langsung memiliki 2.000 saham Perseroan, dan secara tidak langsung memiliki 55.535,10 saham Perseroan melalui kemitraan usaha manajemen perusahaan kemitraan terbatas Ningbo Xinzhidu (Ningbo鑫智驱远企业管理合伙企业（有限合伙）). Setelah penyesuaian personel teknologi inti ini, Tuan Yang Jiawei akan terus mematuhi peraturan perundang-undangan terkait seperti “Peraturan tentang Pencatatan Saham di Papan Inovasi Sains dan Teknologi (Ke-科创板) Bursa Efek Shanghai” serta komitmen yang telah dibuat.

(B) Situasi Keterlibatan dalam Riset dan Kekayaan Intelektual

Selama masa jabatannya, Tuan Yang Jiawei terutama bertanggung jawab atas riset algoritma inti perusahaan, perencanaan produk, dan promosi aplikasi, serta memantau dinamika industri inverter. Saat ini, Tuan Yang Jiawei telah berhasil menyelesaikan serah-terima pekerjaan dengan tim R&D Perseroan, dan penyesuaian personel teknologi inti ini tidak akan menimbulkan dampak buruk terhadap proses proyek R&D yang ada.

Selama masa jabatannya, Tuan Yang Jiawei ikut melakukan riset dan telah memperoleh 3 paten penemuan yang telah diberikan otorisasi. Kepemilikan seluruh hak kekayaan intelektual yang dikembangkan selama masa riset adalah milik Perseroan, tidak melibatkan situasi sengketa hasil jabatan, sengketa kekayaan intelektual, atau potensi sengketa; tidak terdapat kondisi yang memengaruhi integritas kekayaan intelektual Perseroan.

Tuan Yang Jiawei dan Perseroan menandatangani “Kontrak Kerja” dan “Perjanjian Kerahasiaan”. Kedua belah pihak telah membuat ketentuan yang jelas mengenai isi kerahasiaan, hak dan kewajiban, serta hal-hal lain. Tuan Yang Jiawei memiliki kewajiban kerahasiaan atas rahasia dagang Perseroan yang diketahuinya. Per tanggal pengungkapan dalam pengumuman ini, Perseroan tidak menemukan adanya pelanggaran oleh Tuan Yang Jiawei terhadap ketentuan kerahasiaan yang relevan.

II. Dampak Penyesuaian Personel Teknologi Inti terhadap Perseroan

Perseroan telah mendalami bidang otomasi industri selama bertahun-tahun. Berbekal akumulasi teknologi jangka panjang dan perkembangan bisnis, Perseroan telah membangun sistem R&D dan platform teknologi yang lengkap, serta membentuk tim R&D yang efisien dan stabil, dengan kemampuan teknis yang komprehensif serta pengalaman yang kaya. Sejak Perseroan berdiri, Perseroan selalu sangat mementingkan pengenalan dan pelatihan talenta teknis, secara berkelanjutan menambah cadangan talenta, mengoptimalkan struktur personel, dan terus meningkatkan kekuatan keseluruhan tim R&D. Setelah bertahun-tahun berkembang, Perseroan telah membentuk jajaran talenta teknis yang lengkap, dan tidak ada ketergantungan penting terhadap satu personel teknologi inti saja. Penyesuaian personel teknologi inti ini tidak akan menimbulkan dampak buruk yang signifikan terhadap kemampuan operasional berkelanjutan Perseroan, kekuatan R&D, maupun daya saing inti.

Per akhir 2022, akhir 2023, dan akhir 2024, jumlah personel R&D Perseroan masing-masing adalah 112 orang, 122 orang, dan 148 orang. Proporsi mereka terhadap total jumlah karyawan Perseroan masing-masing adalah 28,00%, 27,29%, dan 26,29%. Struktur tim R&D lengkap, dan personel cadangan memadai.

Setelah penyesuaian ini, situasi spesifik personel teknologi inti Perseroan adalah sebagai berikut:

■

III. Langkah-langkah yang Diambil Perseroan

Per tanggal pengungkapan dalam pengumuman ini, Tuan Yang Jiawei telah menyelesaikan serah-terima pekerjaan dengan tim R&D Perseroan. Saat ini, seluruh proyek R&D Perseroan berjalan secara teratur sesuai rencana. Perseroan selalu menjadikan inovasi teknologi dan pembangunan kemampuan R&D sebagai jaminan penting bagi daya saing inti. Dalam proses pengembangan bisnis, Perseroan secara berkelanjutan meningkatkan investasi dalam R&D, terus menyempurnakan sistem R&D dan pembangunan tim, serta melalui mekanisme inovasi yang sistematis dan sistem pengembangan talenta, secara berkelanjutan meningkatkan tingkat inovasi teknologi secara keseluruhan.

Demikian pengumuman ini.

Dewan Direksi Shenzhen Zhengsin Listrik Co., Ltd.

18 Maret 2026

Arus informasi dalam jumlah besar dan interpretasi yang akurat, semuanya ada di aplikasi Sina Finance APP

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.