العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
تقرير عام 2025 لشركة تيميا للذكاء والتحكم: انخفاض صافي الأرباح بعد استبعاد البنود الخاصة بنسبة 73.52%، وانخفاض صافي التدفق النقدي التشغيلي بنسبة 42.31%
تفسير الإيرادات التشغيلية
خلال فترة التقرير، حققت شركة تينما الذكاء والتحكم إيرادات تشغيلية بلغت 161,829.77 مليون يوان، بانخفاض 13.03% مقارنة بالعام الماضي. من حيث هيكل الأعمال، بلغت إيرادات النشاط الرئيسي للشركة 161,028.36 مليون يوان، بانخفاض 13.09% على أساس سنوي، مما يمثل 99.51% من إجمالي الإيرادات، وهو المكون الأساسي للإيرادات. من حيث المنتجات، بلغت إيرادات حلول نظام التحكم في التعدين الذكي غير المأهول 107,500.47 مليون يوان، بانخفاض 13.82%، وهو السبب الرئيسي في تراجع الإيرادات؛ وإيرادات قطع الغيار بلغت 35,780.57 مليون يوان، بانخفاض 11.77%؛ إيرادات خدمات التشغيل والصيانة وغيرها بلغت 14,943.67 مليون يوان، بانخفاض 14.93%؛ بينما إيرادات التصنيع الذكي بلغت 2,803.65 مليون يوان، محققة زيادة بنسبة 15.66% على أساس سنوي، لكن بسبب حجمها الصغير، فإن تأثيرها على الإيرادات الإجمالية كان محدوداً.
من حيث المناطق، حققت منطقة الشرق إيرادات بلغت 51,284.96 مليون يوان، بزيادة 4.31% على أساس سنوي، وهي المنطقة الوحيدة التي حققت نموًا؛ بينما تراجعت الإيرادات في المناطق الوسطى، وشانشي، وشمال غرب، وجنوب غرب بنسبة 11.22% و21.32% و32.10% و17.39% و5.08% على التوالي، وكانت منطقة شانشي هي الأكثر تراجعًا. من حيث نمط المبيعات، بلغت إيرادات نمط البيع المباشر 147,728.53 مليون يوان، بانخفاض 6.48%؛ بينما بلغت إيرادات نمط التوزيع 13,299.83 مليون يوان، بانخفاض كبير قدره 51.34%، حيث كانت زيادة الجهود في البيع المباشر وتقليل التعاون مع بعض الموزعين هي الأسباب الرئيسية.
تفسير صافي الربح
في عام 2025، بلغ صافي الربح المنسوب إلى مساهمي الشركة المدرجة 9,783.53 مليون يوان، بانخفاض 71.19% على أساس سنوي. ويعود الانخفاض الكبير في صافي الربح بشكل رئيسي إلى انكماش الإيرادات، وزيادة التكاليف، وفعالية محدودة في السيطرة على النفقات. من ناحية، انخفضت الإيرادات بنسبة 13.03%، بينما زادت تكلفة التشغيل بنسبة 9.04% على أساس سنوي، مما أدى إلى ضغط كبير على هامش الربح؛ ومن ناحية أخرى، على الرغم من أن نفقات المبيعات، ونفقات الإدارة، ونفقات البحث والتطوير انخفضت بدرجات مختلفة، إلا أن نسبة الانخفاض لم تكن بمستوى انخفاض الإيرادات، كما أن النفقات المالية بسبب تراجع إيرادات الفوائد قد قللت من مساهمتها الإيجابية في الربح. في نفس الوقت، تراجع دعم الأرباح غير المتكررة لصافي الربح، حيث بلغت قيمة الأرباح غير المتكررة في عام 2025 1,550.21 مليون يوان، بانخفاض قدره 45.87% مقارنة بـ 2,863.76 مليون يوان في عام 2024.
تفسير صافي الربح بعد خصم الأرباح غير المتكررة
بلغ صافي الربح المنسوب إلى مساهمي الشركة بعد خصم الأرباح غير المتكررة 8,233.33 مليون يوان، بانخفاض 73.52%، وهو معدل انخفاض أكبر من صافي الربح. ويعود ذلك أساسًا إلى انخفاض الأرباح غير المتكررة على أساس سنوي، في حين أن قدرة الشركة على تحقيق الأرباح من نشاطها الرئيسي بعد الخصم قد تراجعت بشكل أكثر وضوحًا. خلال فترة التقرير، انخفضت نسبة هامش الربح لنشاط الشركة الرئيسي من 44.25% في عام 2024 إلى 30.06%، بانخفاض قدره 14.19 نقطة مئوية، حيث انخفضت نسبة هامش الربح لحلول نظام التحكم في التعدين الذكي غير المأهول من 38.16% إلى 21.35%، بانخفاض قدره 16.81 نقطة مئوية؛ وانخفضت نسبة هامش الربح للتصنيع الذكي من 47.12% إلى 18.53%، بانخفاض قدره 28.59 نقطة مئوية، وكان الانخفاض الكبير في مستوى الربحية لنشاط الشركة الرئيسي هو السبب الجوهري وراء الانخفاض الأكبر في صافي الربح بعد الخصم.
تفسير العائد الأساسي لكل سهم
بلغ العائد الأساسي لكل سهم 0.23 يوان/سهم، بانخفاض 70.51% على أساس سنوي. يرتبط الانخفاض في العائد لكل سهم بشكل مباشر بالانخفاض الكبير في صافي الربح، حيث انخفض صافي الربح للشركة في عام 2025 بنسبة 71.19%، بينما لم يتغير إجمالي رأس المال، ولا يزال 43,300 مليون سهم، لذا انخفض العائد لكل سهم بشكل كبير بالتوازي مع انخفاض صافي الربح.
تفسير العائد لكل سهم بعد خصم الأرباح غير المتكررة
بلغ العائد لكل سهم بعد خصم الأرباح غير المتكررة 0.19 يوان/سهم، بانخفاض 73.61%، وهو معدل انخفاض أكبر من العائد الأساسي لكل سهم. ويتوافق هذا مع الانخفاض في صافي الربح بعد خصم الأرباح غير المتكررة الذي بلغ 73.52%، حيث شهد العائد لكل سهم بعد الخصم انخفاضًا أكبر في ظل عدم تغيير إجمالي رأس المال، مما يعكس بشكل أكثر مباشرة تدهور قدرة الشركة على تحقيق الأرباح من نشاطها الرئيسي.
تفسير النفقات
بلغ إجمالي نفقات الشركة خلال فترة التقرير 400,249.10 مليون يوان، بانخفاض قدره 14.05% مقارنة بـ 465,682.54 مليون يوان في عام 2024، حيث انخفضت النفقات بشكل عام، لكن نسبة الانخفاض لم تكن بمستوى انخفاض الإيرادات الذي بلغ 13.03%، وارتفعت نسبة النفقات من 25.02% في عام 2024 إلى 24.73%، مما زال يسبب ضغطًا على الربح. من حيث النفقات، انخفضت نفقات المبيعات، ونفقات الإدارة، ونفقات البحث والتطوير مقارنة بالعام الماضي، بينما زادت النفقات المالية بسبب تراجع إيرادات الفوائد.
تفسير نفقات المبيعات
بلغت نفقات المبيعات 12,477.01 مليون يوان، بانخفاض 15.28% على أساس سنوي. من حيث التركيب، كانت رواتب الموظفين 5,043.54 مليون يوان، بانخفاض 31.98%، وهو السبب الرئيسي لانخفاض نفقات المبيعات، حيث قد تكون الشركة قد خفضت تكاليف العمالة من خلال تحسين هيكل فريق المبيعات وتعديل خطط الرواتب؛ وبلغت نفقات السفر 2,830.84 مليون يوان، بزيادة 11.33%، حيث زادت الشركة من نفقاتها في السفر لتوسيع السوق والحفاظ على العملاء؛ وتكاليف العمالة بلغت 2,074.18 مليون يوان، بانخفاض 5.68%؛ ونفقات الإعلان التجاري بلغت 901.35 مليون يوان، بانخفاض 3.97%. بشكل عام، حققت الشركة بعض النتائج في التحكم في نفقات المبيعات، لكن للحفاظ على حصة السوق، لا تزال هناك نفقات ثابتة.
تفسير نفقات الإدارة
بلغت نفقات الإدارة 18,172.82 مليون يوان، بانخفاض 10.00% على أساس سنوي. حيث كانت رواتب الموظفين 9,946.92 مليون يوان، بانخفاض 23.65%، وهو العنصر الرئيسي في انخفاض نفقات الإدارة، حيث خفضت الشركة تكاليف العمالة الإدارية من خلال تحسين فريق الإدارة وتقليص عدد الموظفين؛ وبلغت نفقات الاستعانة بمصادر خارجية 1,826.25 مليون يوان، بزيادة 10.89%؛ ونفقات الخدمات المهنية 1,328.36 مليون يوان، بانخفاض 6.64%؛ ونفقات الاستهلاك 1,472.07 مليون يوان، بزيادة 34.02%، ويرجع ذلك أساسًا إلى زيادة الاستهلاك نتيجة إضافة أصول ثابتة جديدة؛ وبلغت نفقات المكتب 1,420.47 مليون يوان، بزيادة 36.62%، مما قد يرتبط بزيادة متطلبات المكتب الرقمي وعمليات التشغيل اليومية.
تفسير النفقات المالية
بلغت النفقات المالية -2,963.81 مليون يوان، بزيادة عن -3,829.48 مليون يوان في عام 2024 (تراجع الخسارة). حيث بلغت إيرادات الفوائد 3,029.85 مليون يوان، بانخفاض 25.85%، وهو السبب الرئيسي في تغير النفقات المالية، ويرجع ذلك أساسًا إلى انخفاض حجم الأموال النقدية للشركة، مما أدى إلى تراجع إيرادات الفوائد؛ وبلغت نفقات الفوائد 131.38 مليون يوان، بانخفاض 20.71%؛ وبلغت رسوم الخدمة 33.75 مليون يوان، بانخفاض 1.99%. وعلى الرغم من أن النفقات المالية لا تزال تمثل عائدًا صافياً، إلا أن مساهمتها الإيجابية في الربح قد تراجعت.
تفسير نفقات البحث والتطوير
بلغت نفقات البحث والتطوير 12,438.88 مليون يوان، بانخفاض 19.64% على أساس سنوي. من حيث التركيب، كانت رواتب الموظفين 7,620.69 مليون يوان، بانخفاض 11.94%، وهو السبب الرئيسي لانخفاض نفقات البحث والتطوير؛ وبلغت نفقات المواد 2,188.33 مليون يوان، بانخفاض 32.00%؛ ونفقات البحث والتطوير المستعان بها 964.82 مليون يوان، بانخفاض 3.63%؛ ونفقات السفر 515.34 مليون يوان، بانخفاض 20.24%؛ ونفقات الاختبار والمعالجة 574.27 مليون يوان، بزيادة 38.51%؛ انخفضت نفقات البحث والتطوير بشكل عام، لكنها لا تزال تحافظ على مستوى معين من الاستثمار، حيث تمثل إجمالي نفقات البحث والتطوير في عام 2025 نسبة 7.69% من الإيرادات التشغيلية، بانخفاض قدره 0.63 نقطة مئوية مقارنة بالعام السابق، مما يدل على أن الشركة قد خفضت استثماراتها في الابتكار التكنولوجي، لكنها لا تزال عند مستوى مرتفع.
تفسير وضع موظفي البحث والتطوير
خلال فترة التقرير، بلغ عدد موظفي البحث والتطوير في الشركة 235 شخصًا، بانخفاض قدره 11 شخصًا مقارنة بالعام السابق، حيث يمثل عدد موظفي البحث والتطوير نسبة 39.23% من إجمالي عدد الموظفين في الشركة، بانخفاض طفيف عن 39.94% في العام السابق. بلغت إجمالي رواتب موظفي البحث والتطوير 7,620.69 مليون يوان، بانخفاض 11.94%، فيما بلغ متوسط راتب موظفي البحث والتطوير 32.43 مليون يوان، بانخفاض قدره 2.75 مليون يوان عن 35.18 مليون يوان في العام السابق. من حيث الهيكل التعليمي، بلغ عدد الحاصلين على درجة الدكتوراه 21 شخصًا، و153 شخصًا حاصلين على درجة الماجستير، وتمثل النسبة الإجمالية 74.04% من إجمالي عدد موظفي البحث والتطوير، مما يدل على أن نسبة الموظفين ذوي التعليم العالي لا تزال عند مستوى مرتفع، مما يوفر دعماً بشرياً للابتكار التكنولوجي في الشركة. من حيث الهيكل العمري، بلغ عدد موظفي البحث والتطوير الذين تتراوح أعمارهم بين 30 و40 عامًا 123 شخصًا، مما يمثل 52.34%، وهم القوة الأساسية للفريق البحثي، حيث يتمتع الفريق بشكل عام بشباب نسبي وابتكار قوي.
تفسير التدفق النقدي
بلغ صافي الزيادة في النقد والنقد المعادل للشركة في عام 2025 -9,138.25 مليون يوان، بانخفاض قدره 11,136.39 مليون يوان، مما يشير إلى انخفاض الاحتياطي النقدي. بلغ صافي التدفق النقدي من الأنشطة التشغيلية 21,145.69 مليون يوان، بينما بلغ صافي التدفق النقدي من الأنشطة الاستثمارية -15,646.42 مليون يوان، كما بلغ صافي التدفق النقدي من الأنشطة التمويلية -14,637.52 مليون يوان، حيث لم تتمكن التدفقات النقدية من الأنشطة التشغيلية من تغطية التدفقات النقدية الناتجة عن الأنشطة الاستثمارية والتمويلية، مما أدى إلى صافي تدفق نقدي سالب.
تفسير صافي التدفق النقدي الناتج عن الأنشطة التشغيلية
بلغ صافي التدفق النقدي الناتج عن الأنشطة التشغيلية 21,145.69 مليون يوان، بانخفاض 42.31% على أساس سنوي. من حيث مكونات التدفق النقدي، بلغت الإيرادات النقدية من بيع السلع وتقديم الخدمات 119,678.74 مليون يوان، بانخفاض 18.65%، متماشياً مع اتجاه انخفاض الإيرادات؛ كما بلغت إيرادات الضرائب المستردة 658.65 مليون يوان، بانخفاض 38.59%؛ بينما بلغت الإيرادات النقدية الأخرى المتعلقة بالأنشطة التشغيلية 14,432.27 مليون يوان، بزيادة 37.28%، ويرجع ذلك أساسًا إلى زيادة المساعدات الحكومية وإيرادات الفوائد. من حيث النفقات، بلغت النفقات النقدية لشراء السلع وتقديم الخدمات 50,061.16 مليون يوان، بانخفاض 2.75%؛ بينما بلغت النفقات النقدية المدفوعة للموظفين وللأغراض المتعلقة بالموظفين 35,998.28 مليون يوان، بزيادة 6.03%؛ كما بلغت النفقات الضريبية المدفوعة 6,647.15 مليون يوان، بانخفاض 55.99%، ويرجع ذلك أساسًا إلى انخفاض الأرباح مما أدى إلى تقليل نفقات الضرائب. بشكل عام، كان الانخفاض في الإيرادات النقدية من بيع السلع هو السبب الرئيسي وراء انخفاض صافي التدفق النقدي الناتج عن الأنشطة التشغيلية.
تفسير صافي التدفق النقدي الناتج عن الأنشطة الاستثمارية
بلغ صافي التدفق النقدي الناتج عن الأنشطة الاستثمارية -15,646.42 مليون يوان، بانخفاض كبير عن -39,264.73 مليون يوان في عام 2024، مما يشير إلى تراجع كبير في حجم التدفق النقدي السلبي. خلال فترة التقرير، بلغت الإيرادات النقدية من استرداد الاستثمارات 30,000.00 مليون يوان، والتي كانت بسبب استرداد رأس المال من الودائع الكبيرة؛ بينما بلغت المدفوعات النقدية لشراء الأصول الثابتة، والأصول غير الملموسة، والأصول طويلة الأجل الأخرى 4,147.25 مليون يوان، بانخفاض 9.17%؛ وبلغت المدفوعات النقدية للاستثمار 41,500.00 مليون يوان، والتي كانت بسبب شراء الودائع الكبيرة. أدى استرداد رأس المال من الودائع الكبيرة إلى زيادة كبيرة في التدفق النقدي الناتج عن الأنشطة الاستثمارية، بينما انخفضت المدفوعات النقدية للاستثمار مقارنة بالعام السابق، مما أدى إلى تضييق نطاق الصافي السلبي للتدفق النقدي الناتج عن الأنشطة الاستثمارية.
تفسير صافي التدفق النقدي الناتج عن الأنشطة التمويلية
بلغ صافي التدفق النقدي الناتج عن الأنشطة التمويلية -14,637.52 مليون يوان، بانخفاض عن -17,660.75 مليون يوان في عام 2024، مما يشير إلى تقليص حجم التدفق النقدي السلبي. ويرجع السبب الرئيسي إلى انخفاض قيمة توزيعات الأرباح خلال فترة التقرير، حيث بلغت المدفوعات النقدية لتوزيعات الأرباح، والأرباح، أو سداد الفوائد 14,289.00 مليون يوان، بانخفاض 17.49% على أساس سنوي؛ وبلغت المدفوعات النقدية الأخرى المتعلقة بالأنشطة التمويلية 348.52 مليون يوان، والتي ظلت تقريباً عند نفس المستوى مع العام السابق. لم تقم الشركة بتمويل جديد، وكانت التدفقات النقدية الناتجة عن الأنشطة التمويلية تتركز أساسًا على مدفوعات توزيعات الأرباح، مما أدى إلى تقليل التدفق النقدي السلبي الناتج عن الأنشطة التمويلية.
تفسير المخاطر المحتملة التي قد تواجهها
خطر الانخفاض الحاد في الأداء أو الخسارة
في عام 2025، انخفض صافي الربح للشركة بنسبة 71.19% على أساس سنوي، وانخفض صافي الربح بعد خصم الأرباح غير المتكررة بنسبة 73.52%، مما يشير إلى حدوث انخفاض حاد في الأداء. إذا استمر التعديل الدوري في صناعة الفحم، وزادت التحولات في هيكل الطاقة مما أدى إلى تقليل النفقات الرأسمالية للعملاء، وزادت حدة المنافسة في الصناعة مما يجعل استراتيجيات الأسعار للشركة صعبة، فقد تواجه الشركة خطرًا في استمرار الانخفاض في الأداء أو حتى الخسارة.
خطر تقلص القدرة التنافسية الأساسية
مع اندماج تقنيات الجيل الجديد مثل 5G والبيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي مع تقنيات التعدين، تتسارع عملية تحديث التكنولوجيا في مجال التعدين الذكي غير المأهول. إذا لم تتمكن الشركة من تحديد الاتجاهات التكنولوجية بدقة، أو عدم القدرة على طرح منتجات وتقنيات جديدة تلبي احتياجات الصناعة في الوقت المناسب، أو فقدان مواهب التكنولوجيا الأساسية، فإن ذلك سيؤدي إلى انخفاض القدرة التنافسية للتكنولوجيا والمنتجات، مما يعرض القدرة التنافسية الأساسية للخطر.
خطر انخفاض القدرة التنافسية في السوق
حاليًا، تسرع الشركات المحلية والدولية في استثمار سوق معدات التعدين الذكي، مما يزيد من حدة المنافسة في القطاع. إذا لم تتمكن الشركة من الحفاظ على ميزتها التكنولوجية والمنتج والخدمة، أو لم تتمكن من تحسين جودة المنتج والاستجابة بسرعة لاحتياجات العملاء، فقد يؤدي ذلك إلى فقدان العملاء، وانخفاض الحصة السوقية، وضعف القدرة التنافسية في السوق.
خطر الحسابات المستحقة
حتى 31 ديسمبر 2025، بلغت القيمة الدفترية للحسابات المستحقة 133,318.31 مليون يوان، مما يمثل 27.98% من الأصول المتداولة. على الرغم من أن العملاء الرئيسيين للشركة هم من الشركات الكبيرة في مجال الفحم ولديهم وضع ائتماني جيد، إلا أنه إذا تسبب تقلبات في ظروف السوق في صعوبات تشغيلية للعملاء، أو إذا كانت آلية إدارة الحسابات المستحقة غير مكتملة، أو كانت جهود التحصيل غير كافية، فقد يؤدي ذلك إلى عدم تحصيل الحسابات المستحقة بشكل كامل وفي الوقت المناسب، مما يتسبب في خسائر في الديون المعدومة، ويؤثر سلبًا على التدفق النقدي ومستوى الأرباح في الشركة.
خطر التقلبات الدورية في صناعة الفحم
تعتبر صناعة الفحم صناعة دورية، ويتأثر مستوى النشاط فيها بشكل كبير بالبيئة السياسية والاقتصادية المحلية والدولية. ترتبط أعمال الشركة ارتباطًا وثيقًا بالنفقات الرأسمالية لشركات الفحم، وإذا حدثت تقلبات سلبية دورية في صناعة الفحم في المستقبل، مما أدى إلى تباطؤ وتيرة تطوير الذكاء في شركات الفحم، فسوف يؤثر ذلك بشكل مباشر على إيرادات النشاط الرئيسي للشركة، مما يعرض أداء الشركة للخطر.
خطر البيئة الكلية
تستمر صناعة الطاقة الجديدة في التطور السريع، مما يؤدي إلى تأثيرات متزايدة على استبدال الفحم، بينما تبقى كميات الفحم المستوردة عند مستويات معينة، مما يؤدي إلى تعديل هيكل العرض والطلب في سوق الفحم المحلية، وعودة أسعار الفحم إلى نطاق معقول، مما قد يؤثر على فعالية تشغيل شركات الفحم. إذا قامت شركات الفحم بتقليل استثماراتها في تطوير الذكاء بسبب انخفاض العوائد، فسوف يؤثر ذلك بشكل مباشر على أداء الشركة.
خطر تطوير الصناعة
تسعى الشركة بنشاط لتوسيع مجالات الصناعة الناشئة، لكن تواجه الصناعات الجديدة تحديات مثل طول دورة تنمية السوق وصعوبة توافق التكنولوجيا. كما أن هناك تعقيدات في مرحلة الاستثمار والاستحواذ. إذا كانت وتيرة تطوير الصناعات الجديدة أقل من المتوقع، أو لم تصل مشاريع التمويل إلى الأهداف المرجوة، فسوف يؤثر ذلك على الاستراتيجية التنموية طويلة الأجل للشركة وإمكانات نمو الأرباح.
تفسير إجمالي التعويض قبل الضريبة الذي حصل عليه رئيس مجلس الإدارة خلال فترة التقرير
بلغ إجمالي التعويض قبل الضريبة الذي حصل عليه رئيس مجلس الإدارة، ليو تشي قوى، خلال فترة التقرير 182.95 مليون يوان. يتماشى مستوى هذا التعويض مع نظام التعويض العام للمديرين التنفيذيين في الشركة، مما يعكس اعتراف الشركة بمساهمات رئيس مجلس الإدارة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأعمال. على الرغم من الانخفاض الكبير في أداء الشركة في عام 2025، إلا أن تعويض رئيس مجلس الإدارة لا يزال عند مستوى مرتفع، مما يتطلب من الشركة الانتباه إلى توافق التعويض مع الأداء، وضمان أن يكون نظام التعويض قادرًا على تحفيز المديرين التنفيذيين لتحسين أداء الشركة.
تفسير إجمالي التعويض قبل الضريبة الذي حصل عليه المدير العام خلال فترة التقرير
بلغ إجمالي التعويض قبل الضريبة الذي حصل عليه المدير العام، لي مينغ تشونغ، خلال فترة التقرير 159.38 مليون يوان. تولى لي مينغ تشونغ منصب المدير العام في أغسطس 2025، وأيضاً يشغل منصب عضو مجلس إدارة وأحد الكوادر الفنية الأساسية، حيث تم احتساب راتبه بناءً على مسؤوليات الإدارة والمساهمات الفنية. في ظل تراجع أداء الشركة، يجب ربط مستوى التعويض هذا بأهداف تحسين الأداء، لتحفيز المدير العام على قيادة الفريق لتحسين أداء الشركة.
تفسير إجمالي التعويض قبل الضريبة الذي حصل عليه نائب المدير العام خلال فترة التقرير
بلغ إجمالي التعويض قبل الضريبة الذي حصل عليه نائب المدير العام، هوانغ زينغ هوا، خلال فترة التقرير 153.23 مليون يوان، بينما حصل بانغ تشي على 146.76 مليون يوان، ويانغ فان على 83.98 مليون يوان (تولى يانغ فان منصب نائب المدير العام في أغسطس 2025). يختلف تعويض نواب المديرين بسبب اختلاف فترة الخدمة ونطاق المسؤوليات. حيث يعكس تعويض هوانغ زينغ هوا وبانغ تشي، بصفتهما أعضاء إدارة أساسية في الشركة، دورهما الهام في إدارة عمليات الشركة. في ظل تراجع أداء الشركة، يجب على نواب المدير العام تحمل المسؤولية المناسبة من خلال تحسين تخطيط الأعمال وزيادة كفاءة العمليات لدفع تحسين أداء الشركة، ويجب أن يكون نظام التعويض مرتبطًا ارتباطًا وثيقًا بالتقييمات الأداء لضمان فعالية التحفيز.
تفسير إجمالي التعويض قبل الضريبة الذي حصل عليه المدير المالي خلال فترة التقرير
بلغ إجمالي التعويض قبل الضريبة الذي حصل عليه المدير المالي، بي تيه يينغ، خلال فترة التقرير 100.22 مليون يوان. تولى بي تيه يينغ منصب المدير المالي في أكتوبر 2024، حيث يتولى مسؤوليات إدارة المالية، وعملية الأموال، وما إلى ذلك. في ظل التوترات في التدفق النقدي وانخفاض الأرباح، يجب على المدير المالي تعزيز صحة مالية الشركة من خلال تحسين إدارة الأموال، والرقابة على التكاليف، ويرتبط تعويضه بأهداف تحسين المؤشرات المالية وأمان الأموال، لتحفيزه على أداء واجباته بشكل أفضل في إدارة الشؤون المالية.
انقر لعرض نص الإعلان الأصلي>>
بيان: السوق يحمل مخاطر، والاستثمار يتطلب الحذر. هذه المقالة هي نتيجة نشر تلقائي من نموذج AI كبير بناءً على قاعدة بيانات طرف ثالث، ولا تمثل وجهة نظر شينخوا المالية. أي معلومات تظهر في هذه المقالة هي للإشارة فقط ولا تشكل نصيحة استثمار شخصية. إذا كان هناك أي تناقض، يرجى الالتزام بالإعلان الفعلي. إذا كان لديك أي استفسارات، يرجى الاتصال بـ biz@staff.sina.com.cn.
المعلومات الوفيرة، والتفسير الدقيق، موجودة في تطبيق شينخوا المالية.
المحرر: شياو لوانغ كواي باو