العقود الآجلة
وصول إلى مئات العقود الدائمة
TradFi
الذهب
منصّة واحدة للأصول التقليدية العالمية
الخیارات المتاحة
Hot
تداول خيارات الفانيلا على الطريقة الأوروبية
الحساب الموحد
زيادة كفاءة رأس المال إلى أقصى حد
التداول التجريبي
مقدمة حول تداول العقود الآجلة
استعد لتداول العقود الآجلة
أحداث مستقبلية
"انضم إلى الفعاليات لكسب المكافآت "
التداول التجريبي
استخدم الأموال الافتراضية لتجربة التداول بدون مخاطر
إطلاق
CandyDrop
اجمع الحلوى لتحصل على توزيعات مجانية.
منصة الإطلاق
-التخزين السريع، واربح رموزًا مميزة جديدة محتملة!
HODLer Airdrop
احتفظ بـ GT واحصل على توزيعات مجانية ضخمة مجانًا
منصة الإطلاق
كن من الأوائل في الانضمام إلى مشروع التوكن الكبير القادم
نقاط Alpha
تداول الأصول على السلسلة واكسب التوزيعات المجانية
نقاط العقود الآجلة
اكسب نقاط العقود الآجلة وطالب بمكافآت التوزيع المجاني
نساء في الأربعينيات من العمر "سجّلن زيادة في مساهمات النساء في المعاشات التقاعدية في يناير"
امرأة في الأربعينيات وقيادة الزيادة في مساهمات المعاشات التقاعدية للنساء في يناير
فيكي شاو، مراسلة الشؤون المالية الشخصية في وكالة بريس أسوشيشن
الخميس، 26 فبراير 2026 الساعة 6:43 مساءً بتوقيت GMT+9، مدة قراءة 2 دقيقة
دفعت النساء إلى معاشاتهن التقاعدية مبالغ أكبر من الرجال في يناير 2026، وفقًا لبيانات شركة التقاعد PensionBee، وهذه هي المرة الثانية فقط في تاريخها، حيث تقود النساء اللاتي تتراوح أعمارهن بين 40 عامًا و49 عامًا الزيادة.
ساهمت العميلات بنسبة 104% من المبلغ الذي ساهم به الرجال، رغم أنهن لا يشكلن سوى 42% من إجمالي عدد العملاء.
وإذ يعود الأمر إلى عام 2024، فقد ساهمت النساء بأقل من النصف (48%) من إجمالي المساهمات التي قدمها الرجال، وارتفعت هذه النسبة إلى 58% في 2025.
وقالت PensionBee إنه هذه أول مرة ترى فيها مساهمات معاشات النساء تتجاوز تلك التي يقدمها الرجال منذ عام 2018.
ساهمت النساء اللاتي تتراوح أعمارهن بين 40 و49 عامًا بنسبة 185% من المساهمات المماثلة التي قدمها الرجال في يناير، مما دفع معظم الزيادة الإجمالية.
تزامنت الزيادة في مساهمات المعاشات التقاعدية مع الموعد النهائي لتقديم الإقرار الضريبي الذاتي لشهر يناير لدى هيئة الإيرادات والجمارك في المملكة المتحدة HM Revenue and Customs.
اقترحت PensionBee أن النساء العاملات لحسابهن الخاص أو العاملات الحرّات في الأربعينيات يقدمن مساهمات مالية مجمّعة كبيرة في اللحظات الأخيرة لتعزيز مدخراتهن التقاعدية والاستفادة إلى أقصى حد من إعفاءات ضريبة المعاشات.
قالت ميكي كوري، نائبة الرئيس لشؤون التمويل الشخصي في PensionBee: “إن رؤية النساء يقدمن مساهمات تفوق مساهمات الرجال – خلال الشهر الحاسم لتقديم الإقرار الضريبي الذاتي في يناير – أمر مشجع للغاية، ويُظهر أن المزيد من النساء في الأربعينيات دخلن في العمل لحسابهن الخاص و/أو يندرجن ضمن فئة ضريبة الدخل الأعلى، ويدركن أهمية تقديم مساهمات للمعاشات.”
وأضافت: “ومع ذلك، عبر الفئات العمرية الأخرى، تظل الصورة غير متوازنة بشكل كبير، رغم التحسن مقارنة بالسنوات السابقة. فقد ساهمت النساء اللاتي تتراوح أعمارهن بين 18 و29 عامًا بنسبة أقل بـ 7% من الرجال، بينما ساهمت النساء اللاتي تتراوح أعمارهن بين 60 و69 عامًا بنسبة أقل بـ 26%، وهو فجوة تعكس تراكم الحرمان مدى الحياة وليس الانفصال عن المشاركة.”
كان آخر مرة قدّمت فيها عميلات PensionBee مساهمات أكثر من نظيراتهن الرجال في أبريل 2018، قبل جائحة فيروس كورونا.
وأضافت السيدة كوري: “هناك بوضوح تزايد في المشاركة والتصميم من جانب النساء في منتصف الأربعينيات على وجه الخصوص لتعزيز مدخراتهن التقاعدية.
“ومع ذلك، فإن إغلاق فجوة المعاشات التقاعدية بين الجنسين سيتطلب إصلاحًا منهجيًا. لا تزال النساء أكثر تمثيلًا من غيرهن بين ‘العمال غير المرئيين’ في المملكة المتحدة – أي أولئك الذين يخرجون عن نطاق التسجيل التلقائي، الذي تم تصميمه إلى حد كبير حول هياكل التوظيف الرسمية وقائمة الرواتب.”
تأسست PensionBee في عام 2014 ولديها أكثر من 6 مليارات جنيه إسترليني من الأصول نيابةً عن 275,000 عميل.
الشروط وسياسة الخصوصية
لوحة الخصوصية