📢 GM!Gate 广场|4/5 热议:#假期持币指南
🌿 踏青还是盯盘?#假期持币指南 带你过个“松弛感”长假!
春光正好,你是选择在山间深呼吸,还是在 K 线里找时机?在这个清明假期,晒出你的持币态度,做个精神饱满的交易员!
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💬 茶余饭后聊聊:
1️⃣ 休假心态: 你是“关掉通知、彻底失联”派,还是“每 30 分钟必刷行情”派?
2️⃣ 懒人秘籍: 假期不想盯盘?分享你的“挂机”策略(定投/网格/理财)。
3️⃣ 四月展望: 假期过后,你最看好哪个币种“春暖花开”?
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📅 4/4 15:00 - 4/6 18:00 (UTC+8)
Protocol Guild:L1 核心开发者薪资比市场低 50%,正遭高性能新链以 10 倍薪资挖角
ME News 消息,4 月 1 日(UTC+8),Protocol Guild 贡献者 cheeky-gorilla 在 EthCC[9] 大会上表示,以太坊 L1 核心开发者的薪资比市场同类岗位低 50% 至 60%,而 Monad 等高性能新链及 L2 头部项目正以 10 倍以上的薪资包精准挖角。他警告,一旦熟悉底层协议逻辑的资深研究员流失,PeerDAS、Verkle 树等关键路线图将面临实质性停摆风险。 Protocol Guild 目前已累积逾 1 亿美元资产,来源为 EigenLayer、ether.fi、Taiko 等受益于以太坊生态的项目方捐赠,通过智能合约以四年线性归属的方式分配给 160 余名核心贡献者,旨在以长期激励留住关键人才。为维持这一机制的持续运作,cheeky-gorilla 重申了「The 1% Pledge」倡议,呼吁在以太坊生态获利的项目将代币供应量的 1% 回馈给 Protocol Guild。他强调,L1 核心开发的健康是整个以太坊生态的根基,这笔投入不是慈善,而是维持以太坊持续演进的必要成本。(来源:Foresight News)