Ekim, korkunç bir rekor kırdı - işten çıkarma sayıları, kurumsal iş gücü kesintilerini takip eden dış kaynak analizcilere göre 2003'ten bu yana en kötü zirveye ulaştı. Şirketler geri adım atmıyor: maliyet azaltma önlemleri tam gaz devam ediyor ve pandemi dönemindeki agresif işe alım patlamalarını geri alıyor. Ancak burada başka bir katman var. Organizasyonlar, AI entegrasyon stratejileri için yer açmak amacıyla da iş gücünü azaltıyor. Bu değişim ince bir değişim değil - firmalar otomasyona büyük yatırımlar yapıyor ve ekiplerini buna göre yeniden yapılandırıyor. Gördüğümüz şey, ekonomik baskı ve teknolojik bozulmanın istihdam manzarasını yeniden şekillendiren bir çarpışması. Geleneksel roller dışlanırken bütçeler teknoloji altyapısına yönlendiriliyor. Bu Ekim verileri sadece kemer sıkmayı yansıtmıyor; işletmelerin AI odaklı bir gelecek için iş gücünü nasıl planladıklarında temel bir yeniden kalibrasyonu da işaret ediyor.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
11 Likes
Reward
11
5
Repost
Share
Comment
0/400
AirdropHarvester
· 16h ago
Yapay zeka gerçekten işimizi elimizden alacak, bu sadece bir söylem değil...
View OriginalReply0
AirdropSkeptic
· 16h ago
Gelecek yıl iş bulamayacağım korkusu beni çok korkutuyor.
View OriginalReply0
GasFeeSobber
· 16h ago
İşten çıkarıldım..
View OriginalReply0
PensionDestroyer
· 16h ago
Hepsi AI tarafından işten çıkarıldı.
View OriginalReply0
DegenWhisperer
· 16h ago
vay canına bu korkutucu... büyük işten çıkarmalar + yapay zeka devralıyor? tüm sıradan 9-5 işlerine elveda fr fr
Ekim, korkunç bir rekor kırdı - işten çıkarma sayıları, kurumsal iş gücü kesintilerini takip eden dış kaynak analizcilere göre 2003'ten bu yana en kötü zirveye ulaştı. Şirketler geri adım atmıyor: maliyet azaltma önlemleri tam gaz devam ediyor ve pandemi dönemindeki agresif işe alım patlamalarını geri alıyor. Ancak burada başka bir katman var. Organizasyonlar, AI entegrasyon stratejileri için yer açmak amacıyla da iş gücünü azaltıyor. Bu değişim ince bir değişim değil - firmalar otomasyona büyük yatırımlar yapıyor ve ekiplerini buna göre yeniden yapılandırıyor. Gördüğümüz şey, ekonomik baskı ve teknolojik bozulmanın istihdam manzarasını yeniden şekillendiren bir çarpışması. Geleneksel roller dışlanırken bütçeler teknoloji altyapısına yönlendiriliyor. Bu Ekim verileri sadece kemer sıkmayı yansıtmıyor; işletmelerin AI odaklı bir gelecek için iş gücünü nasıl planladıklarında temel bir yeniden kalibrasyonu da işaret ediyor.