
Багаторівневий маркетинг (MLM) — це комісійна структура з кількома рівнями для просування, у якій учасники отримують винагороди за прямі та непрямі реферали на різних рівнях. Модель використовує мережевий ефект «люди приводять людей», застосовуючи зростаючі стимули для заохочення вірусного зростання.
У практиці проєкти зазвичай встановлюють чіткі комісійні ставки — наприклад, 3% за прямі реферали, 2% за другий рівень, 1% за третій рівень. Така структура часто нагадує дерево. Якщо структура прозора, продукти або послуги автентичні, а винагороди надходять переважно з реальних транзакцій, а не лише з вербування, MLM може бути легітимною стратегією просування.
Хоча MLM і пірамідальні схеми мають подібну структуру, ключова відмінність — у джерелі цінності та методах залучення. Легітимний MLM базується на продажу реальних продуктів чи послуг, комісії формуються з фактичних транзакцій. Незаконні пірамідальні схеми зосереджені на вербуванні нових учасників, отримуючи прибуток переважно з членських внесків або завищених стартових кваліфікацій.
Пірамідальні схеми — це незаконні операції, що базуються на вербуванні, часто із передоплатою та обіцянками високих прибутків. Схеми Понці, коли виплати раннім учасникам здійснюються з коштів нових вкладників, часто пов’язані з пірамідами, але можуть існувати й без багаторівневої структури. Оцінюючи модель, перевіряйте: чи дохід базується на реальних продуктах, чи є прозорість інформації та чи немає надмірного тиску на вербування.
У Web3 моделі MLM часто ґрунтуються на принципі «облік на блокчейні + автоматизований розподіл». Смартконтракти — самовиконувані програми — автоматично розраховують комісії на блокчейні при виконанні визначених умов, мінімізуючи ручне втручання.
Поширені сценарії: реферальні винагороди під час токенсейлів, багаторівневі комісії за продажі вузлів чи слотів, а також ейрдропи, де винагороди залежать від реферальних зв’язків. Токеноміка описує дизайн випуску, розподілу токенів і стимулів; надмірний відсоток для багаторівневих винагород створює тиск на продаж і ризики інфляції, тому потрібна ретельна оцінка.
Типові схеми поєднують «високі фіксовані прибутки + багаторівневе вербування». Проєкти залучають кошти щоденними виплатами відсотків і накладають багаторівневі комісії — це близько до ризику Понці.
Інший підхід — це «продаж вузлів/кваліфікацій + багаторівневі винагороди». Тут проєкти продають слоти вузлів з обіцянками майбутніх дивідендів чи ейрдропів і розподіляють виручені кошти між кількома рівнями, але часто не мають підтверджених бізнес-доходів. Є й «фішн ейрдропів», коли учасники мають запросити багатьох інших для отримання більшої частки, але немає чіткого продукту чи графіка запуску.
Головна різниця — у кількості рівнів винагород і структурі стимулів. Однорівневі реферальні програми винагороджують лише за прямих запрошених — така схема проста й контрольована за витратами. MLM розширює стимули на другий, третій та глибші рівні, що дозволяє швидко масштабуватись, але також збільшує ризики зловживань.
На практиці реферальні програми бірж зазвичай мають один рівень або обмежену кількість рівнів. Наприклад, функція запрошень Gate зосереджує комісії навколо користувачів, яких ви запросили безпосередньо. Платформа публічно розкриває ставки й правила та не просуває агресивне багаторівневе вербування — це більше відповідає однорівневим рефералам, ніж MLM. Для розмежування звертайте увагу: чи є багаторівневі комісії, чи вербування є центральною частиною програми, чи прозорі правила.
Оцінка ризиків складається з чотирьох кроків:
Крок 1: Перевірте джерело цінності. Чи є реальний продукт або послуга? Чи надходять доходи з транзакційних комісій чи прозорих бізнес-доходів, а не з вступних внесків або нових інвестицій?
Крок 2: Проаналізуйте структуру стимулів. Чи не надто багато рівнів? Чи не завищені комісійні ставки? Якщо високі фіксовані прибутки поєднуються з багаторівневими винагородами для залучення капіталу, варто бути обережним.
Крок 3: Перевірте прозорість інформації. Чи публікуються адреси контрактів, розподіл токенів, рух коштів і графіки розкриття? Чи проходив смартконтракт аудит?
Крок 4: Перевірте стійкість грошового потоку. Якщо зростання сповільниться, чи збережуться виплати? Чим більше модель залежить від постійного розширення, тим вищий ризик.
По-перше, контролюйте свої інвестиції. Використовуйте лише ті кошти, які готові втратити; уникайте позик чи використання кредиту для участі.
По-друге, диверсифікуйте ризики. Не концентруйте активи в одній схемі з реферальними винагородами — особливо там, де обіцяють високий дохід і багаторівневі комісії.
По-третє, перевіряйте межі дотримання законодавства. У багатьох юрисдикціях суворо регулюють структури винагород, що базуються на вербуванні; якщо більшість доходів надходить саме від залучення нових учасників, існує ризик юридичної відповідальності.
Нарешті, звертайте увагу на механізми виходу. Перевіряйте вестинг, умови розблокування й політику виведення; аналізуйте, як смартконтракти чи умови обробляють втрати та сценарії невдач.
Станом на 2025 рік більшість юрисдикцій займає обережну або негативну позицію щодо моделей, зосереджених на вербуванні нових учасників або отриманні прибутків переважно з нових вкладень. Платформи та проєкти повинні підвищувати прозорість інформації, обмежувати кількість рівнів винагород і фокусуватися на реальних транзакціях і цінності продукту.
Галузеві тенденції свідчать, що інструменти на блокчейні роблять стимули більш автоматизованими, але також сприяють швидшому поширенню ризиків. Нові проєкти заохочують кількісні внески, такі як обсяг транзакцій чи надання ліквідності, або розробку — зменшуючи залежність від чисто реферальних MLM-структур.
MLM — це розподіл комісій за багаторівневою схемою. Для оцінки легітимності перевіряйте, чи походить цінність із реальних джерел, чи базуються стимули на транзакціях із продуктом, чи достатній рівень розкриття інформації, і чи збережуться винагороди при уповільненні зростання. Для користувачів важливі ідентифікація ризиків, помірний рівень участі й наявність стратегії виходу для мінімізації втрат. У криптоконтексті моделі стимулів, що базуються на реальних внесках, а не на вербуванні, є більш стійкими.
Модель прибутку MLM здебільшого спирається на вербування нових учасників, а не на продаж продуктів. Тому більшість учасників не отримують прибутку. Дослідження показують, що понад 99% учасників MLM зрештою втрачають гроші; виграють лише одиниці на верхніх рівнях. Навіть успішні вербувальники стикаються з насиченням ринку та труднощами з продажем продукту — тому важливо ретельно оцінювати ризики.
MLM часто використовує привабливі обіцянки на кшталт «швидке збагачення» чи «пасивний дохід» для залучення учасників. Організатори використовують історії успіху, фіктивні демонстрації прибутків і соціальний тиск для переконання новачків, особливо тих, хто має труднощі з працевлаштуванням або фінансові проблеми. Усвідомлення цих психологічних пасток допомагає виявляти ризики та уникати обману.
По-перше, припиніть вкладати гроші та час; зафіксуйте всі записи транзакцій і комунікацій. Якщо ви зазнали фінансових втрат, зверніться до органів захисту прав споживачів або поліції — у багатьох країнах є спеціальні канали для скарг на шахрайство в MLM. Тримайтеся осторонь організації, щоб уникнути емоційного впливу; за потреби зверніться по юридичну чи психологічну допомогу.
У Web3 MLM часто набуває нових форм, таких як продаж токенів, NFT-проєкти чи «ком’юніті-винагороди». Учасники можуть бути зобов’язані купувати токени або NFT для отримання реферальних комісій. Такі проєкти часто обіцяють високі прибутки через володіння токенами, стейкінг чи запрошення інших, але фактично залежать від постійного припливу нових учасників. Будьте обережні з будь-яким криптопроєктом, який обіцяє «заробіток при купівлі» чи «миттєві реферальні винагороди».
Суть легітимних реферальних програм — це дохід із продажу продукту: комісії виплачуються, коли реальні споживачі здійснюють покупки; рефералам не потрібно сплачувати великі стартові внески. Більшість доходів у MLM надходить від вербування нових учасників і початкових інвестицій — продукт часто використовується лише як привід, а учасників заохочують продовжувати вербування навіть без реальних продажів. Ключова ознака: чи формується дохід із продажу продукту, чи з «плати за голову»?


