Децентралізовані автономні організації - Як DAO перетворюють моделі управління

Новий тип організації базується на блокчейні

Блокчейн-технології відкрили двері до абсолютно нових способів організації спільнот і прийняття колективних рішень. Децентралізовані автономні організації, або DAO, представляють цю розробку. На відміну від традиційних корпоративних структур, DAO повністю керується кодом і смарт-контрактами, без потреби в центральному керівництві або ієрархії. Коли перше DAO було запущено в 2016 році, ідея полягала в тому, що зібрані голоси членів становитимуть управляючу силу. Сьогодні DAO використовують свої блокчейни для управління всім, від капітальних інвестицій до валідації зовнішніх даних.

Що робить DAO унікальним?

DAO в основному є кодово-орієнтованою одиницею, яка може автономно функціонувати відповідно до своїх програмних правил. Члени не лише збирають ресурси - вони активно беруть участь у формуванні майбутнього організації через голосування. Кожен член володіє токенами, які представляють їхній вплив, і коли потрібно ухвалити важливі рішення, всі можуть голосувати пропорційно згідно зі своїм володінням токенами.

Те, що відрізняє цю організаційну форму від звичайних компаній, - це прозорість. Усі дії реєструються в блокчейні і стають публічно перевіряємими. Жодна особа чи невелика група не можуть проводити власні інтереси за рахунок громади - система спроектована так, щоб утримувати всіх відповідальними.

Як насправді працює DAO на практиці

Основою кожної DAO є смарт-контракти, які автоматично виконують узгоджені правила. Коли члени проголосують за пропозицію, ці контракти виконують транзакції без людського втручання. Загальні фонди та pools активів управляються колективно - члени пропонують використання та голосують за затвердження.

Цей демократичний процес вирішує класичну економічну проблему: проблему агента. У традиційних організаціях лідери або посередники можуть діяти з власних інтересів, а не з інтересів довірителів. Добре спроектована DAO усуває цей ризик, роблячи кожну транзакцію прозорою та коригуючи стимули так, щоб інтереси членів були зосереджені.

DAO:и в реальному житті - конкретні приклади

MakerDAO створила DAI, стейблкойн, забезпечений криптографією та прив'язаний до американського долара. Протокол спільно керується власниками DAI.

Aave діє як платформа кредитування на базі Ethereum, де користувачі можуть позичати та надавати в позику цифрові активи. Власники токенів AAVE контролюють розвиток та оновлення.

Uniswap є децентралізованим протоколом біржі, де користувачі можуть обмінювати криптовалюти без посередників — DAO, яке повністю переосмислило, як можуть бути структуровані торгові можливості.

Yearn.Finance автоматизує стратегії отримання доходу та дозволяє спільноті керувати змінами протоколу через свій токен YFI.

Навіть Bitcoin можна розглядати як ранню концепцію DAO - він повністю децентралізований, керується своїм консенсус-протоколом, і жоден центральний орган не контролює мережу.

Які виклики стоять перед DAO?

Сила DAO - його децентралізація та незмінність - також може стати слабкістю. Інцидент DAO 2016 року продемонстрував цю драму, коли хакери вкрали приблизно третину фондів. Ця катастрофа призвела до розподілу Ethereum на дві ланцюги, де один скасував транзакції хакерів, а інший ( тепер Ethereum Classic ) слідував принципу “код є законом”.

Правові рамки все ще є неясними. Більшість юрисдикцій не визначили, як вони ставляться до цієї нової організаційної форми, що створює невизначеність для проектів, які базуються на моделі DAO. Ризики безпеки, такі як координовані атаки, виникають, коли ці системи не добре спроектовані.

Крім того, децентралізація не завжди є метою сама по собі. Правила управління протоколом можуть стати центром централізації залежно від того, як побудована DAO.

Більша перспектива - куди ми рухаємось?

DAO постійно розвиваються і використовуються для все більш складних цілей - від децентралізованих венчурних фондів до соціальних медіаплатформ. Найбільш просунутим розвитком є децентралізовані автономні компанії (DAC:и), де саме система може володіти активами, укладати угоди та здійснювати транзакції практично повністю автономно.

DAO представляє собою фундаментальну зміну в тому, як можуть бути структуровані організації. Замість того, щоб покладатися на індивідів та ієрархії, ці системи покладаються на консенсус, прозорість та автоматизоване виконання. Ключ до успіху полягає не лише в технології, а й у розробці ефективних правил консенсусу, які вирішують складні проблеми координації між учасниками - що часто є більшим викликом, ніж сама кодінг.

Майбутнє DAO залежить від того, наскільки добре ці системи можуть збалансувати амбіції щодо повної децентралізації з практичними вимогами до функціональності та правової безпеки.