Щодо бюджету зростання у пропозиціях управління, багато хто має неправильне уявлення. Пропозиція рекомендує встановити щорічний бюджет зростання управлінського органу на рівні 20 мільйонів токенів, починаючи з 1 січня 2026 року, та розподіляти його через смарт-контракти щоквартально.

Ключовий момент — це **не додаткове емісійне збільшення**. Багато хто, бачачи цю цифру, автоматично вважає, що щороку додається 20 мільйонів токенів, але це неправильне розуміння. Насправді, це бюджет, який управлінська команда (можна також назвати лабораторією) може використовувати щороку — 20 мільйонів. Джерелом цих коштів є **казна**, а не нові токени, що емісійно додаються з нуля.

Інакше кажучи, кошти беруться з існуючих резервів казни і використовуються для стимулювання та розвитку протоколу. Щоквартальний розподіл робить випуск коштів більш стабільним і контрольованим, запобігаючи ринковим коливанням через одноразові великі випуски. Це дозволяє одночасно просувати розвиток екосистеми та забезпечує прозорість і раціональність використання коштів. Важливо правильно зрозуміти цю різницю, оскільки вона безпосередньо впливає на вашу оцінку економічної моделі токену.