Наваль Лавікант: «Майбутнє майже цілком складатиметься з стартапів»
«Я твердо переконаний, що найбільш ефективний масштаб компаній швидко зменшується, тому майбутнє майже цілком складатиметься з стартапів.»
У наступному фрагменті з інтерв’ю 2012 року Наваль припускає, що інформаційні технології змінять ту централізовану силу, яку створювала масштабна економіка після промислової революції.
«Я вважаю, що тенденція до контрактної роботи буде посилюватися, і я також вважаю, що середній розмір звичайної компанії буде зменшуватися. Я думаю, що ми побачимо все більше компаній з ринковою капіталізацією в мільярд доларів, створених чотирма-п’ятьма людьми, і вони залишатимуться саме в цьому масштабі.»
Він не вважає, що ми побачимо багато компаній, схожих на Facebook або Google, з десятками тисяч співробітників:
«Я вважаю, що будь-який гідний підприємець сьогодні може створити Facebook за допомогою кількох сотень людей… Facebook і Google перебувають у ситуації, яка рано чи пізно спіткає будь-яку велику компанію: засновники знають, що 80% людей насправді їм не потрібні, просто вони не знають, які саме 80%.»
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Наваль Лавікант: «Майбутнє майже цілком складатиметься з стартапів»
«Я твердо переконаний, що найбільш ефективний масштаб компаній швидко зменшується, тому майбутнє майже цілком складатиметься з стартапів.»
У наступному фрагменті з інтерв’ю 2012 року Наваль припускає, що інформаційні технології змінять ту централізовану силу, яку створювала масштабна економіка після промислової революції.
«Я вважаю, що тенденція до контрактної роботи буде посилюватися, і я також вважаю, що середній розмір звичайної компанії буде зменшуватися. Я думаю, що ми побачимо все більше компаній з ринковою капіталізацією в мільярд доларів, створених чотирма-п’ятьма людьми, і вони залишатимуться саме в цьому масштабі.»
Він не вважає, що ми побачимо багато компаній, схожих на Facebook або Google, з десятками тисяч співробітників:
«Я вважаю, що будь-який гідний підприємець сьогодні може створити Facebook за допомогою кількох сотень людей… Facebook і Google перебувають у ситуації, яка рано чи пізно спіткає будь-яку велику компанію: засновники знають, що 80% людей насправді їм не потрібні, просто вони не знають, які саме 80%.»