Сінгапур вживає заходів, щоб запобігти масовим звільненням, які ми спостерігаємо у фінансових установах по всьому світу. Уряд співпрацює з великими приватними роботодавцями для посилення навчання технічних навичок у всьому робочому колективі. Це стратегічний крок — оскільки автоматизація та штучний інтелект змінюють фінанси, потреба у кваліфікованих кадрах є реальною. Завдяки проактивним програмам підвищення кваліфікації, Сінгапур сподівається полегшити перехід і зберегти стабільність зайнятості, поки галузь розвивається. Цікаво побачити, як уряди реагують на технологічні збурення у традиційних фінансах.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
11 лайків
Нагородити
11
10
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
TheShibaWhisperer
· 01-10 21:51
Ця хвиля операцій у Сінгапурі дійсно має значення, але знову ж таки, скільки проблем може вирішити навчання?
Переглянути оригіналвідповісти на0
CodeZeroBasis
· 01-10 19:32
Ця операція у Сінгапурі дійсно вимагає особливої уваги, адже вона поповнює фінансову галузь заздалегідь.
Переглянути оригіналвідповісти на0
SchrodingerProfit
· 01-08 10:32
Ця хитрість у Сінгапурі дійсно має сенс, активні дії завжди краще, ніж пасивне отримання ударів
Переглянути оригіналвідповісти на0
GateUser-3824aa38
· 01-08 05:47
Ця хід у Сінгапурі дійсно розумний, але повертаючись до питання, чи зможе підвищення кваліфікації справді йти в ногу з швидкістю AI... Відчувається, що це все ж тимчасове рішення, а не корінь проблеми.
Переглянути оригіналвідповісти на0
airdrop_huntress
· 01-08 05:46
Ця хитрість у Сінгапурі дійсно досить розумна — вони переобучили людей перед великим масовим звільненням, принаймні виглядає не так жорстоко
Переглянути оригіналвідповісти на0
DAOdreamer
· 01-08 05:46
Цей хід у Сінгапурі був досить гарним, попередня підготовка завжди краще, ніж спроба зробити все в останню хвилину
Переглянути оригіналвідповісти на0
fren_with_benefits
· 01-08 05:41
Сінгапур має щось у рукаві, принаймні не лежить і не чекає смерті, як у деяких країнах
Переглянути оригіналвідповісти на0
OptionWhisperer
· 01-08 05:41
Ця стратегія в Сінгапурі все ще дуже реальна — замість чекати звільнення краще заздалегідь опанувати нові навички. Хоча це звучить досить привабливо, але який відсоток людей справді зможе успішно змінити професію...
Переглянути оригіналвідповісти на0
CoconutWaterBoy
· 01-08 05:35
Сінгапур дійсно розумно діє — поки фінансово-технологічна буря ще не накрила повністю, вони почали залучати та навчати кадри, набагато розумніше, ніж країни, які пасивно звільняють працівників
Переглянути оригіналвідповісти на0
liquiditea_sipper
· 01-08 05:21
Ця хитрість у Сінгапурі все ще досить розумна — заздалегідь зайняти позицію, щоб не залишитися без роботи.
Сінгапур вживає заходів, щоб запобігти масовим звільненням, які ми спостерігаємо у фінансових установах по всьому світу. Уряд співпрацює з великими приватними роботодавцями для посилення навчання технічних навичок у всьому робочому колективі. Це стратегічний крок — оскільки автоматизація та штучний інтелект змінюють фінанси, потреба у кваліфікованих кадрах є реальною. Завдяки проактивним програмам підвищення кваліфікації, Сінгапур сподівається полегшити перехід і зберегти стабільність зайнятості, поки галузь розвивається. Цікаво побачити, як уряди реагують на технологічні збурення у традиційних фінансах.