Заглиблений у справи не може перемогти тихого й духовно високого? Я вже у віці, коли не маю сумнівів, що заглибленість у справи справді беззмістовна.

У молодості здавалося, що глибока стратегія — це круто, мати достатньо глибоку стратегію означає володіти мудрістю і здатністю маніпулювати на максимум, бути непереможним у світі дорослих. Але глибока стратегія — це не щось висококласне, так званий високий емоційний інтелект і глибока стратегія — це насправді механізм захисту у міжособистісних стосунках, який не допомагає завойовувати нові території, єдине, що може розширити горизонти — це духовність і інтуїція. Високий емоційний інтелект і глибока стратегія — це основа, а духовність — це прикраса, яка додає краси.
Щоб розвиватися і прагнути до прогресу, потрібно прагнути до підвищення, але для цього зовсім не потрібно мати високий емоційний інтелект і глибоку стратегію — це лише базові навички, що допомагають захистити себе і залишитися живим, не бути легко з’їденим або вибитим раніше часу. Механізми захисту можна формувати і тренувати свідомо через навчання.
Пам’ятаю, кілька років тому, коли я ще працював, ввечері пив з керівником, і його машина на парковці натрапила на когось, хто притворявся постраждалим. Молодший керівник, який чергував у нічну зміну, запросив мене допомогти. На місці молодший керівник заспокоїв старшого, а я підійшов, посміхнувся, обійняв старого і почав швидко тягнути його геть, одночасно заспокоюючи і міцно тримаючи. Старий чоловік кликав «брате, брате», був дуже близьким. Не звертаючи уваги на його опір, я притиснув його до голови і відвіз до реєстратури, при цьому дзвонячи до інспектора райвідділу, щоб дізнатися, чи є у нього спеціалізація у притворстві. Старий зірвав мою руку, що тримала телефон, і щиро просив: «Будь ласка, допоможи трохи». Весь вечір не було доходу, і я зрозумів, що він справді під тиском. Побачивши його щирість, я дав йому пачку «Флурон Ван» і ще сто гривень, сказав: «Добре, йди своєю дорогою, ми ніби й не бачили». Всього за десять хвилин ситуація була вирішена.
Великий керівник поправив окуляри і з глибоким виразом сказав: «Ми справді маємо хорошу зброю, ти добре підготував своїх людей». Молодший керівник почервонів і був дуже задоволений.
Тоді я пив, і тоді ще не навчився тримати алкоголь, тому швидко знепритомнів. Пити з керівником, особливо з вищим керівником, потрібно правильно налаштовувати психологічно: цей захід не для того, щоб задовольнити себе, і не для того, щоб напитися до втрати свідомості; по-друге, не потрібно навмисно показувати свою витривалість — навіть якщо можна взяти чарку і випити одразу, не робіть цього. Чому всі аплодують і радіють? З якої причини? Жорстко кажучи, це схоже на поведінку мавпи.
Що робити, якщо не вистачає витривалості? Тоді потрібно вміти говорити. Ніколи не тримайте в руці стакан і не пийте дурно, намагаючись показати свою мужність і щедрість. Не важливо, чи зможете ви пройти весь вечір, — навіть якщо зможете, у очах керівника це буде виглядати як самознищення, він вважатиме це непристойним. Головне — не пити багато і не дозволяти собі мовчки бути п’яним, бо це може викликати непередбачувані реакції. Не знаючи, що сказати, можна лише мовчки пити і намагатися виглядати впевнено. Важливо, щоб під час спілкування ви демонстрували себе через мову тіла і слова. Потрібно самостійно наливати собі напій, а під час їжі не потрібно самостійно подавати страви — тоді не буде помилок.
У мовленні важливо зосередитися на головних ідеях, основна мета — проявити лояльність. Обов’язково пам’ятайте: у будь-якому колективі або компанії головне — не здібності, а вірність. Чи зможе молодий працівник бути корисним — це найважливіше для керівника. Звісно, керівник хоче, щоб ви були і вірними, і компетентними. Але що таке вірність? Це всього лише форма гри, справжня вірність — це імітація, інакше вона стане дурістю, а керівник все одно піде. Тому імітація вірності — це насправді завжди служіння своїм власним прагненням і почуттям, і цьому потрібно керувати і регулювати через духовність.
Глибока стратегія — це не добре, і навіть якщо є стратегія, це не означає, що ти переможеш у всіх битвах, максимум — зможеш захистити себе. Щоб розвиватися, часто потрібно бути щирим і вчасно бачити можливості — це і є справжня сила. А що таке духовність? Це саме вміння бути щирим у потрібний момент.