Колишній менеджер з найму в Google Джон Маркус безробітний уже 2,5 роки, надіслав 3700 резюме, надіслав понад 2200 електронних листів і все ще без результату, витратив усі заощадження, його виселили, і тепер він живе у машині. Багато хто може усвідомити, що навіть найвражаючий досвід не здатен протистояти руйнівній силі циклів ринку.

Джон багато років займається підбором кадрів у сферах технологій і біотехнологій, добре розуміє логіку найму інженерів, керівників та інших фахівців, раніше залучав до роботи у Google безпекових інженерів з досвідом роботи в FBI та ЦРУ, його резюме можна вважати топовим, але на шляху пошуку роботи він часто стикався з відмовами.
Зараз у сучасному ринку праці вже немає так званої «залізної стійкості», навіть у таких гігантах, як Google, хвилі скорочень можуть миттєво поставити досвідчених фахівців у скрутне становище. Багато хто постійно дивиться на трендові галузі, вважаючи, що потрапивши у високоприбутковий сектор, можна спокійно спати, але вони ігнорують жорстоку реальність циклів ринку — коли галузеві коливання починаються, навіть найвражаючий досвід може втратити свою цінність. $ETH