85 万元 затримали процес IPO на Гонконзькій біржі інтернет-єдинорога з оцінкою 3500 млрд юанів.


7 липня, за даними Bloomberg, Xiaohongshu планував у червні таємно подати заявку на IPO до Гонконзької фондової біржі з оцінкою в 3500 млрд юанів. Саме на найкритичнішому етапі підготовки до лістингу повний пакет матеріалів з відкритим іменним повідомленням про порушення було передано відділу лістингу Гонконзької біржі та Комісії з цінних паперів і ф’ючерсів Гонконгу. Подавачем став колишній керівник комерційного напряму Xiaohongshu в Південному Китаї Чень Хао. Разом із повідомленням було надано повний комплект судових та кадрових доказів: остаточне рішення суду, документи трудового арбітражу, довідка про звільнення та угода про опціони.
За три дні до повідомлення керівництво Xiaohongshu ще шліфувало презентацію для IPO Roadshow, ретельно упаковуючи наративи про зростання доходів, користувачів та дані AI. Ніхто не очікував, що перешкодою для виходу на біржу стане трудовий спір на суму лише 85 млн юанів.
Xiaohongshu, якому 13 років, що завершив 7 раундів фінансування та має підтримку провідних інвесторів, таких як Tencent, Alibaba, Temasek, Sequoia China та Hillhouse Capital, стоїть на порозі ринку капіталу, перед ним постає комплексний іспит щодо базового корпоративного управління.
Від «заміни» до повідомлення: шлях одного співробітника до захисту прав на 85 млн юанів
У червні 2022 року Чень Хао приєднався до Xiaohongshu, підписавши трудовий договір із материковою компанією «Shu Yi Shu Er Culture Media (Shanghai) Co., Ltd.», а також отримав 30 000 опціонів від офшорної кайманової компанії Xingin International Holding Limited, які мали бути реалізовані протягом 4 років.
Поворот в історії стався у 2023 році
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • 1
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріплено