Sem Altman 可能是矽谷歷史上爭議最大的天才。


Маск перед цим лаяв його за те, що той перетворив некомерційну організацію на машину для заробітку; усім могло здаватися, що це примхи старого Маса.
Але тепер і Apple — найбільш солідний технологічний гігант у світі — теж вийшов на арену й почав розносити його.
Apple звинувачує в поведінці OpenAI не в тому, що якісь окремі співробітники десь “прикладав руки”, а в тому, що на рівні інституції була неналежна координація дій.
Просто кажучи, OpenAI — починаючи з найвищого керівництва — організовано підбурював працівників Apple до “втечі” з метою збуту.
Той самий Tang Tan, який очолював переманювання людей у OpenAI, в Apple є рівня VP.
Apple звинувачує його не лише в тому, що він вчив нових колег обходити перевірки безпеки, а й у тому, що він розсилав усім підряд внутрішні документи процесів безпеки під час звільнення в Apple — ну що ж.
Відповідь OpenAI була доволі відстороненою: мовляв, вони не цікавляться чужими таємницями.
Але такі слова виглядають доволі блідими перед обличчям доказів.
Скинуті Apple записи завантажень, вимоги щодо фізичних компонентів, а також інтерв’ю-процес — кожен пункт прямо влучає в саме серце.
Оцінка OpenAI зараз надто шалена, компанія ось-ось виходить на біржу, і їм терміново потрібно довести, що вони здатні створити таке “залізо”, яке змінює світ, як iPhone.
Але моделі, “накачані” обчислювальною потужністю, — це м’яке, а залізо — тверде.
Хотіли скоротити шлях, а врешті вперлися в юридичну фортецю Apple, яку вона будувала понад двадцять років.
У наративі Сема завжди відчувається певна пихатість: мовляв, заради блага людства можна діяти будь-якими методами.
Але коли твій партнер за партнером приходить із юристами, це вже не технічна революція — це крах професійної етики.
AAPL-0,26%
Переглянути оригінал
post-image
post-image
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріплено