Китайці дуже тривожні, аж настільки, що від дискримінації страждають і ті, кому 30+ років у сфері працевлаштування:

Справа в тому, що за сучасними уявленнями про людей, до завершення розвитку префронтальної кори у віці до 30 років людина вважається по-справжньому дорослою лише тоді;
багато хто у 30 років «політично прозріває», «прозріває в думках», «пробуджується»,
і це якраз припадає на момент, коли префронтальна кора активно розвивається.
30 років, власне, якраз той вік, коли варто робити багато різних справ,
чому ж китайці дискримінують людей у 30 років?
бо весь суспільний контекст постійно втискає людей,
перевантажує роботою і надмірно виснажує тіло.
хоча фізична витривалість у 30+ справді трохи знижується,
але це аж ніяк не означає, що людина «не здатна виконувати роботу»,
корпорації дискримінують тих, кому понад 35, і без зупину вичавлюють молодших за 30,
— це все означає, що вони марно тривожаться і марно метушаться, використовуючи незрілу префронтальну кору:
грубе управління, лінива державна політика, марнотратство, ухвалення рішень несоціально та без наукової раціональності.