本周来自 OpenAI 的 AI 新闻有着尖锐的一面：该公司推出一项付费的安全研究员（Safety Fellowship），向外部研究人员提供每周 3,850 美元的津贴，以研究先进 AI 可能出什么问题 — 而这一消息是在《纽约客》（The New Yorker）的一项调查披露称 OpenAI 已解散其内部安全团队，并在其 IRS（美国国税局）任务声明中悄悄移除了“safely（安全地）”这一词之后的数小时内宣布的。
摘要

• OpenAI 安全研究员（Safety Fellowship）于 2026 年 4 月 6 日宣布，从 2026 年 9 月 14 日运行至 2027 年 2 月 5 日；研究员每周获得 3,850 美元津贴，每月约 15,000 美元的计算资源，并获得来自 OpenAI 研究人员的指导，但将无法访问公司的内部系统
• 优先研究领域包括安全评估、伦理、鲁棒性、可扩展的缓解措施、隐私保护方法、代理监管以及高严重度的滥用 — 申请于 5 月 3 日截止，研究员将于 7 月 25 日前收到通知
• 《纽约客》的 Ronan Farrow 报道称，同一周内 OpenAI 自 2024 年起已解散其超对齐团队、AGI Readiness 团队以及 Mission Alignment 团队；并称一名 OpenAI 代表在回应一名记者关于“存在性安全研究人员”的提问时说：“你说的存在性安全是什么意思？这又不是，就像一回事。”

OpenAI 于 4 月 6 日宣布该奖学金，称其“是一项试点项目，用于支持独立的安全与对齐（alignment）研究，并培养新一代人才”。该项目每周支付 3,850 美元，年化超过 200,000 美元，同时还提供每月约 15,000 美元的计算资源，以及来自 OpenAI 研究人员的指导与辅导。研究员可以在 Constellation 的伯克利（Berkeley）工作区工作，也可以远程工作；申请于 5 月 3 日截止。该奖学金并不限于 AI 专家 — OpenAI 正在从网络安全、社会科学以及人机交互（human-computer interaction）领域招募，除计算机科学之外也同样如此。

AI 新闻：OpenAI 推出安全研究员奖学金，而其内部安全团队已不复存在

时间点才是关键。《纽约客》当天发表的 Ronan Farrow 调查报道称，在 22 个月内，OpenAI 已解散了三家连续的内部安全组织。超对齐团队在 2024 年 5 月被叫停，当时联合负责人 Ilya Sutskever 和 Jan Leike 离开。Leike 在离开时写道：“安全文化与流程已经退居幕后，转而把重点放在那些闪亮的产品上。”AGI Readiness 团队随后在 2024 年 10 月跟进解散。Mission Alignment 团队在 2026 年 2 月被解散，此前仅维持了 16 个月。《纽约客》还报道称，当一名记者请求与 OpenAI 的存在性安全研究人员对话时，一名公司代表回应道：“你说的存在性安全是什么意思？这又不是，就像一回事。”

该研究员奖学金明确不会取代内部基础设施。研究员将获得 API 额度和计算资源，但不会获得系统访问权限，因此该项目被定位为一种“外包式”的研究资助，而不是对已解散团队的重建。

研究员需要产出什么

研究议程覆盖七个优先领域：安全评估、伦理、鲁棒性、可扩展的缓解措施、隐私保护的安全方法、代理监管以及高严重度滥用领域。到 2027 年 2 月项目结束时，每位研究员都必须产出实质性成果 — 一篇论文、一个基准（benchmark），或一个数据集。并不要求特定的学术资历；OpenAI 表示其将优先考虑研究能力、技术判断力以及执行能力。

这件事为何超出 AI 行业本身

正如 crypto.news 所报道的，对前沿 AI 公司所作安全承诺的信心，是一种市场信号，会影响资本在 AI 基础设施、AI 代币，以及位于加密与人工智能交叉地带的 DePIN 和 AI 代理协议之间的配置。正如 crypto.news 所指出的，投资者在评估 AI 基础设施领域时，会密切跟踪 OpenAI 的支出轨迹以及其运营优先事项的可信度 — 这是一个与区块链体系重叠程度不断加深的领域。在没有内部访问权限的情况下，外部研究员能否在实质上影响模型开发？这是问题，而第一批研究员的研究将在 2027 年初开始给出答案。