💥 Gate 广场活动:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 广场发布与 TRUST 或 CandyDrop 活动 相关的原创内容,即有机会瓜分 13,333 枚 TRUST 奖励!
📅 活动时间: 2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相关详情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 参与方式:
1️⃣ 在 Gate 广场发布原创内容,主题需与 TRUST 或 CandyDrop 活动相关;
2️⃣ 内容不少于 80 字;
3️⃣ 帖子添加话题: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活动参与截图。
🏆 奖励设置(总奖池:13,333 TRUST)
🥇 一等奖(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等奖(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等奖(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事项:
内容必须原创,禁止抄袭或灌水;
获奖者需完成 Gate 广场身份认证;
活动最终解释权归 Gate 所有。
人工智能代理在工作场所正在掀起真正的波澜——不仅仅是为了提高生产力。事实证明,患有注意力缺陷多动障碍、自闭症谱系障碍或阅读障碍的人们发现这些工具对他们的职业生涯具有真正的改变游戏规则的效果。
这里有趣的地方不仅仅是另一个 "人工智能很酷" 的故事。我们看到实际上有神经多样性条件的人报告说,人工智能助手帮助他们导航以前是巨大的障碍的任务。比如整理混乱的收件箱,将复杂的项目分解为易于消化的部分,甚至在没有焦虑螺旋的情况下起草沟通。
职场无障碍的角度在科技圈中并没有得到足够的关注。虽然大家都在热议人工智能取代工作,但实际上有一个平行现实,那就是同样的技术使人们能够在他们以前可能难以胜任的角色中茁壮成长。
显然没有奇迹药丸——这些都是工具,而不是治愈方法。但当一个有执行功能障碍的人能够突然更有效地管理他们的工作量,或者一个有阅读障碍的人能够在不被拼写困扰的情况下表达想法时,这就是值得注意的切实影响。