Gate 广场「创作者认证激励计划」开启:入驻广场,瓜分每月 $10,000 创作奖励!
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3️⃣ Gate 广场内符合粉丝与互动条件的认证创作者
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每月发 ≥ 30 篇原创优质内容,根据发帖量、活跃天数、互动量、内容质量综合评分瓜分奖励。
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特斯拉Cybertruck部门因关键高管离职陷入领导危机
特斯拉的Cybertruck项目刚刚失去了它的头号负责人。Siddhant Awasthi,在特斯拉工作了八年,从基层一路晋升,带领Cybertruck从早期阶段走向量产,如今已经离职。时机?简直糟糕透顶。
为什么这件事现在如此重要
Awasthi不仅仅负责一个项目——去年七月他还接手了Model 3项目。现在这两个项目都没有明确的负责人,恰逢特斯拉最需要运营稳定的时候。
问题在于:Cybertruck销售疲软。尽管有大量关注和名人效应,特斯拉仍然在对未售出的车辆提供大幅折扣。产量依然没有达到规模(自发布到2024年初仅生产了46,096辆),而公司同时在推进多个大型项目。
大家都没谈论的宏观逆风
联邦$7,500电动车税收抵免在九月底结束。第三季度创纪录的交付量?那只是人们赶在激励消失前抢购而已。分析师预测,第四季度交付量将大幅下滑。
没有了这根“胡萝卜”,特斯拉需要Cybertruck和Model 3满负荷运转以维持势头。但现在,关键时刻却出现了管理真空。
利害关系
埃隆·马斯克正在同时处理自动驾驶、多家超级工厂和投资者信心等多项事务。Cybertruck原本是特斯拉在电动车领域的文化宣言,但现在执行风险骤升。Rivian、福特和通用等竞争对手正带着新款电动皮卡和激进的定价强势来袭。
问题是:特斯拉能否足够快地填补这一空缺,防止事态恶化?目前,这次离职为原本就复杂的局势又增添了一层不确定性。