Gate 广场「创作者认证激励计划」开启:入驻广场,瓜分每月 $10,000 创作奖励!
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参与资格:
满足以下任一条件即可报名👇
1️⃣ 其他平台已认证创作者
2️⃣ 单一平台粉丝 ≥ 1000(不可多平台叠加)
3️⃣ Gate 广场内符合粉丝与互动条件的认证创作者
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🎁 奖励一:新入驻创作者专属 $5,000 奖池
成功入驻即可获认证徽章。
首月发首帖(≥ 50 字或图文帖)即可得 $50 仓位体验券(限前100名)。
🎁 奖励二:专属创作者月度奖池 $1,500 USDT
每月发 ≥ 30 篇原创优质内容,根据发帖量、活跃天数、互动量、内容质量综合评分瓜分奖励。
🎁 奖励三:连续活跃创作福利
连续 3 个月活跃(每月 ≥ 30 篇内容)可获 Gate 精美周边礼包!
🎁 奖励四:专属推广名额
认证创作者每月可优先获得 1 次官方项目合作推广机会。
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美联储传声筒:鲍威尔不是降息的最大障碍,美联储内部共识机制濒临瓦解
BlockBeats 消息,11 月 22 日,「美联储传声筒」Nick Timiraos 撰文称,特朗普本周表示,他预计在明年 5 月任命新的美联储主席后,利率将大幅下降。然而,美联储内部反对 12 月降息声浪越来越大,这意味着他的愿望可能难以实现。无论鲍威尔在 12 月选择按兵不动还是降息,他都面临近八年任期内最严重的内部阻力。这种分歧可能延续至明年,这意味着,即便更换主席,也并不等于就能确保会有更多降息。一些人担忧,若特朗普无法如愿以偿,可能会采取更激进手段削弱央行独立性,以换取降息。30 多年来,美联储主席一直寻求就利率决策达成尽可能广泛的共识,没有出现过微弱多数通过的决定。但 12 月会议极有可能出现三票甚至更多的反对票。Evercore ISI 经济学家 Krishna Guha 表示,我们正在目睹决策流程的破裂,明年我们可能会看到委员会严重分裂。(12 月)感觉就像 2026 年的一场预演。这暗示了一种前所未有的前景:货币政策结果可能以极少见的微弱多数来决定(而非多年以来追求广泛共识的传统),而特朗普任命的新主席也未必能每次都掌控局面。(金十)