Aptos生态最近推出的季度竞赛项目引发关注。这个获得450万美元融资的项目一共设置了两大排行榜体系——个人排行榜和团队排行榜,分别有不同的奖励梯队。



个人排行榜奖励覆盖前100名,团队排行榜则针对前10个团队进行激励分配。有趣的是,即便个人排名未进入前100,通过团队的集体努力仍有机会获得收益。不少参赛者表示,虽然个人成绩有限,但所在团队已稳定在第五名,对最终的奖励分配充满期待。

项目采用XP积分体系来追踪玩家贡献,第一赛季即将在本月末收官。对于还未领取XP的参与者,时间已经所剩无几,抓紧最后机会完成任务和收益兑现成为当下要务。这种创新的生态激励模式正逐步吸引更多Aptos社区用户参与。
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just_here_for_vibesvip
· 2小时前
哈,抱团就能分红,这套路还真新鲜 感觉又是一场营销秀,融资了450万还得靠用户肝 月底截止了啊,得赶紧去领XP了 团队第五名稳了不少人在碰运气呢 个人榜前100卡这么严吗,还不如躺赢团队红利
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ForkMongervip
· 2小时前
笑死了,双榜单设置只是治理的表演……是的,前100名个人 + 前10名团队听起来很包容,直到你意识到这在巩固权力在可预测的集团中。说实话,这是经典的aptos剧本
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椰子水男孩vip
· 2小时前
哈哈团队第五名就能躺赢,这种模式确实有点意思
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