全球最大的资产管理公司之一刚刚对臃肿的高管薪酬发出了挑战。富达管理着数万亿的传统和数字资产,宣布将加大对过度支出高管薪酬的公司的压力。这一举措标志着机构对公司如何分配财富给领导层的日益关注。这不仅仅是企业的表演——它反映了主要机构在治理和资本配置方面的更广泛转变。随着越来越多的资产管理者与要求问责制的利益相关者对齐,预计在与类似薪酬辩论斗争的Web3协议和DAO中,这种做法将被采纳。信息很明确:无论你是财富500强公司还是区块链项目,缺乏明确业绩依据的过高薪酬结构正面临着持有资金的机构的阻力。

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空投民工小张vip
· 9小时前
富达这招狠啊,终于有大机构敢戳这个窝囊废高管薪酬的痛点了。 web3这边还是得多学学,别整那套虚头八脑的token激励了。 关键是得有真金白银的审查机制,不然又是一出空中楼阁。 DAO治理要是也这么严就好了,不然又是几个大户说了算。 这下那些靠融资吹牛的项目该紧张了吧哈。 话说你们项目方真敢公开薪酬结构吗,我赌五块钱都不敢。
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DAO研究员vip
· 9小时前
根据链上治理数据来看,这事儿早该有人管了 DAO的薪酬机制设计真的是灾难现场,token weighted voting下根本无法制约权力寻租 富达这招其实是在为Web3敲警钟——假设激励机制失效,整个生态就烂透了 我觉得值得注意的是,大多数协议的薪酬提案投票率堪忧,真正的利益相关者早就退出了 这不是简单的钱多钱少,而是治理信任危机啊,兄弟们
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RugDocDetectivevip
· 9小时前
卧槽,终于有大机构动真格了,之前这些项目方拿着投资人钱给自己开天价薪水真的离谱。 等等,这是不是说DAO那帮人也要被盯上了?有点期待啊。 富达这波操作爽,就该这么搞,没业绩凭啥拿那么多? rug项目方们颤抖吧,割完韭菜想偷偷给自己转账越来越难了。 这下机构话语权更大了,不知道对我们散户是好是坏... 妈的,早就看不惯那些项目方的离谱薪酬了,终于有人出头。 问题是啊,谁来监督DAO那些隐形高管呢?链上都看得见,更扎心了。 富达这招打得漂亮,其他大鳄得跟进吧,不然显得太怂。 说实话还是有点虚,这些规则对谁有利啊?
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巨鲸资深观察员vip
· 9小时前
富达这手棋真的绝了,终于有大机构敢动高管天价薪酬了 DAO们看好吧,这风向改变了 行吧,又要开始内卷薪酬透明度了 说白了就是没业绩还拿大钱的日子到头了 有点意思,机构开始统一口径卡脖子了 这下Web3那帮大佬也跑不了,早晚轮到你们 嗯...话说回来,富达自己高管薪酬也不低啊
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BrokenRugsvip
· 9小时前
富达这波玩真的啊,终于有大机构敢戳这个窝囊废高管薪酬的痛点了
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