Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
百万富翁蓝图:加速在30岁时积累财富的25个核心原则
到30岁时,如何建立可观的财富?格兰特·卡多恩,一位在财务教育领域颇具影响力的人物,分享了塑造他成为百万富翁之路的具体选择和牺牲。他的框架之所以特别有价值,是因为它的普遍适用性——这些原则适用于任何年龄或起点。"基本原则不会改变,"卡多恩指出,强调一致性和有意识的行动是财富创造者与其他人之间的区别。
产生动力的积极选择
刻意生活方向
卡多尼成功的基础始于一个有意识的决定,根本上重组他的优先事项。他没有在环境中漂流,而是有意识地承诺将财富创造作为生活目标。
技能发展投资
卡多尼投入了大量时间掌握销售——不仅仅是达到能力水平,而是追求卓越。这种实践教育成为了他最宝贵的资产之一。他明白,现实世界的专业知识随着时间的推移而积累,创造出只有书本学习无法实现的机会。
提前到达优势
在他的职业角色中,卡多内养成了比其他人早到的习惯。这种简单的纪律传达了承诺,并使他能够承担其他人忽视的责任。这在任何工作场所都是一个微妙但强有力的信号。
延长工作时间
当同事们在标准的下班时间离开时,卡多内却留了下来,利用这些额外的时间来朝着他的财务目标努力。这并不是为了让自己看起来忙碌——而是为了抓住那些存在于边缘的机会。
六天工作周承诺
卡多恩实行六天的工作安排,将财富积累视为一种全职承诺,这种承诺超越了传统的五天框架。他认为这不是牺牲,而是必要的强度。
解决问题的思维方式
当障碍出现时——它们总是会出现——卡多恩的做法是专注于解决方案,而不是列举障碍。这种思维习惯使他避免陷入无效的模式。
将每一次遭遇视为潜在机会
当卡多恩开始将不熟悉的人视为潜在的合作者或客户,而不是陌生人时,发生了显著的思维转变。这种重塑极大地扩大了他的网络和机会。
目标作为日常实践
卡多恩的目标设定方法是仪式化的:他将目标以书面形式表达,心理上确认它们,并可视化结果。这些不是模糊的愿望,而是具体、可衡量的里程碑,按日、周和月进行跟踪。
细致的财务追踪
记录每一笔财务变动——收入、支出、增长指标——让卡多内对自己的进展有了清晰的了解。这些数据成为了引导他朝着$1 百万里程碑前进的导航系统。
通过服务贡献
即使在困难时期,Cardone 仍然通过转向服务工作来保持参与感。这保持了他的目标感,并使他积极贡献,而不是被动。
持续的外联
卡多恩愿意跟进每一个潜在客户——无论成功的可能性如何——这意味着他抓住了其他人通过选择性筛选而错失的机会。
永续管道开发
一旦势头建立,卡多内确保他的机会渠道保持充足。这避免了困扰许多企业家的丰俭循环。
向大佬持续学习
卡多恩的教育并没有在30岁时结束。他保持着学习那些更成功的人的习惯,从他们的策略和经验中提炼教训。
促进增长的约束
避开常见陷阱
为了达到百万富翁的地位,卡多尼消除了通常消耗年轻专业人士的生活方式干扰:过度饮酒、休闲毒品以及正常化消费的社交派对圈。
抵制过早庆祝
小胜利经常发生,但卡多恩避免了自我祝贺的陷阱。他保持分析的距离,理解每一次胜利,然后才让满足感产生。
策划你的社交圈
即使在成为百万富翁之后,卡多恩仍然积极地消除他周围的负面影响。他明白,环境污染会削弱即使是最强大的个人纪律。
避免奢侈品消费陷阱
当同时代的人购买奢侈手表和昂贵的车辆时,Cardone把资本投入到增值资产上。他朋友的身份象征贬值;他的财富则在不断增长。
拒绝自满
感激与满足是不同的动物。卡多恩始终保持着饥饿感,不断识别改进之处,而不是满足于成就。
纪律性资本配置
每当卡多尼赚钱时,他的默认选择不是消费,而是保留和战略性部署。他在投入资金之前会研究机会,而不是冲动反应。
消除债务摩擦
卡多恩从未支付过信用卡利息或滞纳金。这不仅仅是节俭,而是对以债务为基础的生活方式融资的完全拒绝。每一美元都为财富创造而工作,而不是为贷款方的利润。
结果的所有权
在其他人表现不佳或失败的情况下,卡尔顿抵抗了指责的冲动。这种责任感使他专注于自己可以控制的事情,而不是外部因素。
任何时间线的框架
卡多内的强调很明确:在30岁时实现百万富翁的地位展示了与对齐、纪律和持续执行相结合后可能实现的目标。但这些原则在30岁时并不会过期。无论你是25岁寻求加速,还是45岁追求财富重置,基本架构——有意识的选择、技能投资、持续努力、解决方案集中、持续学习、消除恶习和有纪律的资本部署——保持不变。可变的是时间;原则是常数。