Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
当一个项目强调其“核心团队”时,这有时是对去中心化问题的警告信号。为什么?因为这表明决策权往往集中在少数人手中。也就是说,这里有一个警告——如果团队在透明的治理结构下负责,真正地由治理结构管理,而不是单方面控制,那就是另一回事。真正的问题不是是否有一个团队,而是权力是否真的保持分散,还是仅仅在纸面上看起来是这样。