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葡萄牙最低工资是多少？2025年完整指南
正在考虑从巴西到葡萄牙工作，首先会遇到的问题之一是：到底葡萄牙的最低工资是多少，是否值得做出这个改变？为了给出合理的答案，必须超越税前数字，了解强制扣除项目、行业差异，以及最重要的，月末在支付了基本开支后实际剩余的金额。
2025年葡萄牙最低工资标准
2025年，葡萄牙大陆地区的最低工资为€ 870/月，较2024年的€ 820有所增加。在岛屿地区，数值略高一些：
这一年度增长是政府计划的一部分，预计到2026年会进行多次调整，旨在逐步将葡萄牙的最低工资接近欧洲平均水平。不过，按照Eurostat的指标，葡萄牙仍位列欧盟最低收入国家五强之一。
换算成人民币： 根据当前汇率，€ 870大约相当于R$ 5.580-R$ 5.650，具体数值会随汇率波动而变化。
强制扣除制度
在庆祝拿到工资之前，必须明白，税前金额绝不会全部到手。主要的扣除项目包括：
社会保障 (11%)： 所有受雇员工的强制缴款。此部分直接从工资中扣除，用于养老金和社会保障基金。
个人所得税 (IRS)： 仅在超过一定门槛后适用，根据依赖人数、家庭状况等个人情况而变化。
实例：简易计算
假设一名单身无抚养人的员工领取最低工资：
此计算显示，约有13%的收入在员工实际拿到钱之前就已被扣除。
葡萄牙工资调整轨迹
葡萄牙一直实行逐年提高最低工资的政策：
这一增长反映了政府改善购买力的政治承诺，但增长速度仍低于生活成本的上升。
按行业划分的薪资水平
最低工资只是起点。根据资质和经验，收入差异巨大：
接近最低工资的职业：
有资质的职业：
专业岗位：
这些数值基于每周40小时的合同 )176小时/月(。
时薪计算
以最低工资€ 870，月工作176小时计算，时薪约为€ 4,94/小时。
对比：
葡萄牙生活成本地图
葡萄牙的生活成本高于巴西，但低于许多欧洲国家。根据国际生活成本平台的数据：
月度支出估算：
葡萄牙被评为西欧第二便宜的国家，仅次于希腊。
) 典型支出细分
食品：
住房：
交通：
公共事业：
以最低工资生活在葡萄牙是否可行？
答案较为复杂：可以，但条件有限。
在大城市 )里斯本、波尔图(： 净收入€ 750-€ 760，生活较为紧张。一个合理区域的T0公寓租金€ 600-€ 700，剩余仅€ 50-€ 160用于餐饮、交通等。可以实现，但需要严格控制开支。
在中等城市 )布拉加、科维良、埃武拉(： 相同工资能过得更舒适。€ 500-€ 600的租金和较低的生活成本带来更好的生活质量。
节省策略：
葡萄牙最低工资与巴西的对比分析
对于来自巴西的人来说，比较应多维度考虑。
名义值：
名义上，葡萄牙高出约3.7倍，但这只是第一层次的分析。
实际购买力：
在葡萄牙，扣除强制扣款后，员工实际到手约€ 750。在此基础上：
在巴西，最低工资R$ 1.518，扣除较少 )约9-11%(，实际到手R$ 1.350。此时：
对比结论： 虽然名义上葡萄牙工资更高，但实际财务弹性可能在大城市中相似甚至更低。真正的优势在于拥有专业技能或经验的人员，因为葡萄牙的高薪岗位（专业职业）通常比巴西高出50-100%，远超最低工资的差距。
不同人群的前景
无特殊技能的工人： 葡萄牙的财务空间略优，但挑战类似巴西。建议：
有资质的专业人士 )技术员、本科、专家(： 这是核心机会。比如IT技术员、护士或专家，在葡萄牙的收入是巴西的2-3倍，虽然生活成本更高，但整体购买力提升明显。
拥有欧洲工作经验的专业人士： 几乎所有有经验的专业人士都能获得比中位数高50%的薪资，带来实际的储蓄和投资机会。
结论
决定是否迁往葡萄牙，不能仅看最低工资数字。应考虑：
2025年，葡萄牙依然是对巴西人具有吸引力的选择，不仅因为更高的薪资，还包括社会保障、优质医疗、职业发展等方面的优势。单纯的最低工资数字不足以支撑迁移决策，但结合职业发展和生活质量的提升，可能是一个理智且平衡的财务决策。