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特斯拉为什么降薪？
2020年，特斯拉老板马斯克要给上海超级工厂员工集体涨薪，本来是大好事，没想到遭到国内车企集体反对
逼得特斯拉把工人底薪从一万降到八千，再降到五千，福利待遇直接减半
原因竟是特斯拉涨薪会扰乱市场，导致自家员工跳槽
当然还有一点没说，工人工资涨了，老板赚的自然就少了，就算这样，特斯拉待遇还是超过国内大多数车企
更可笑的是，马斯克觉得对不起上海工厂的工人，偷偷给他们加绩效，居然又被某些车企举报
反观前段时间，德国特斯拉工厂工人大罢工，吐槽五天八小时，平均薪资四千两百欧元的特斯拉是血汗工厂
四千两百欧元是什么概念？工人工作一天就能买两克黄金
德国特斯拉工厂是全球特斯拉里福利待遇最好的，而上海特斯拉工厂却是全球工资最低效率最高的
国内车企都在追求冰箱彩电大沙发，把钱砸在营销上，而特斯拉在琢磨怎么让车更安全更智能
你可以说特斯拉内饰毛坯，隐藏式门把手反人类，但不得不承认，特斯拉就是目前新能源汽车断档领先的存在
由此我们不得不思考，为什么12小时两班倒，劳务外包的车企，干不过五天八小时的特斯拉？
归根结底是企业文化的问题，一个企业对自己员工都竭尽所能剥削，还指望它好好对待消费者？
如果一个企业只能靠剥削员工来降成本，那它的产品质量可能会好吗？
不过令人欣慰的是，中国也有不少车企实实在在把钱投入研发，而不是搞文字营销，很多企业技术也在飞速发展
相信有了这些企业，我们一定能超越特斯拉