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做事太出色反而招坑,这反直觉的职场悖论
1、做事太出色,还真的不一定都是好事,因为会凸显别人的无能,会让"有心"之人挖坑让你跳。
2、凡事不要冲动,做任何事情,说任何话,都要过脑,不要轻易爆发情绪,否则一旦触怒领导,被边缘化是大概率事件。
3、领导最注重的就是安全,安全大于一切,而不是发展决定一切。所有事情都是以维稳,以不犯错为第一要务。
4、汇报工作最好带3个以上方案,他们才不会管你有没有用,他只在乎可选择的面广。
5、做事太多太快,你会很累,根本没有休息的时间,会让领导一直用你,不断给你任务,鞭打你这头快牛,所以得控制节奏。
6、做事一定要懂得结合平台,一切以提升自己的全方位能力为前提,构筑自己的人脉圈,整合自身周边资源,在适当的时候可以完美转身。
7、领导最讨厌的就是自以为是不服从管理的有用人才,他们的做法不是将他闲置,就是让他啃难啃的骨头。
8、不要自视甚高,别人对你的恭敬,有时候更看重的是你的头衔,更在乎的是你的平台。