单位的6个怪现象:


1、领导喜欢的人,基本上没活,或者陪着领导到处出差开会,或者陪着领导接待客户。
2、干不完活的老实人,永远有新任务,劳心劳力不说,领导还看不上,永远跟升职加薪绝缘。
3、干活的人,好像都被评价情商不高,经常得罪人。
4、那些不干活的,好像情商都很高,人际关系都很好。
5、有责任心的老实人,天天想着公司的利益,为公司着想,可是现实是除了收获了满头包之外,一无所获。
6、那些借助公司资源、平台,薅羊毛的高情商员工,处处受益。
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