قد تقترب خطة التقاعد الأمريكية مرة أخرى من العملات المشفرة، هذه المرة عبر الباب الرسمي لإجراءات وضع القواعد. قَدَّمت وزارة العمل قاعدة جديدة من شأنها توضيح كيفية قيام الواصين بوزن الأصول البديلة، بما في ذلك الأسهم الخاصة والعملات المشفرة، عند بناء خطة 401(k). والهدف ليس إخبار أصحاب العمل بتحميل خطط التقاعد بأصول متقلبة أو غير سائلة. بل هو تحديد عملية يمكن أن يتبعها المدراء إذا أرادوا الذهاب إلى هناك. مسار قانوني أكثر أمانًا للأصول البديلة تتمحور المقترحة حول إطار ملاذ آمن. سيحتاج الواصون إلى تقييم مجموعة من العوامل، بما في ذلك الأداء والرسوم والسيولة والتقييم والتعقيد قبل إضافة خيار استثمار بديل. كما يشير المسودة إلى القياس بالمعايير كجزء من تلك المراجعة. وإذا تم استيفاء معيار الحكمة/التحوط، فستمنح القاعدة الواصين حماية قانونية إضافية ضد التقاضي. ويهم ذلك لأن المخاطر القانونية كانت منذ فترة طويلة واحدة من أكبر العوائق التي أبقت صناديق الأسواق الخاصة ومنتجات العملات المشفرة خارج خطط التقاعد السائدة. وحتى عندما جادل مديرو الأصول وبعض المستشارين بأن التعرض المحدود قد يحسن التنويع، ظل العديد من مُشرِّعي الخطط بعيدين عن ذلك. كانت مخاطر المسؤولية مرتفعة ببساطة، أو بدا أنها مرتفعة. تَظهر العملات المشفرة، لكن ليس هناك تمرير مجاني بالنسبة للأصول الرقمية، يُعد المقترح ملحوظًا بدرجة أقل لأنه يفتح الباب على مصراعيه وأكثر لأنه يضع العملات المشفرة داخل الإطار نفسه للواصين مثل الأصول البديلة الأخرى. وهذه نقطة تحول في النبرة. ومع ذلك، لا تُزيل القاعدة الأسئلة الصعبة المحيطة بالتقلب والتقييم والحفظ وملاءمة المشاركين. تظل تلك الأسئلة واقعية جدًا. فتحت وزارة العمل فترة تعليق عامة مدتها 60 يومًا قبل اعتماد أي قاعدة نهائية. وبالنسبة لصناعة العملات المشفرة، يعني ذلك أن الأمر ليس توزيعًا فوريًا على حسابات التقاعد. لكن هذا أيضًا مؤشر تنظيمي على أن الوصول قد يعتمد بشكل متزايد على العملية والتوثيق وضوابط المخاطر، بدل الاعتماد فقط على التردد الشامل.