فريق هندسة أنثروبيك: 13.7% فقط يحملون شهادات دكتوراه، وجوجل هي أكبر مصدر للمواهب

وفقاً لبيانات LinkedIn التي راقبها Beating، وظّفت Anthropic 1,141 مهندساً اعتباراً من منتصف 2026، ولم يحمل 13.7% منهم درجات دكتوراه. شهد الفريق نمواً متسارعاً في 2025، بإضافة 686 مهندساً، كما جرى التعاقد مع 455 مهندساً إضافياً خلال النصف الأول من 2026. حالياً، انضم 53% من الموظفين خلال العام الماضي، مع خبرة مهنية وسيطة تبلغ 12.2 سنة؛ ويملك 44% خلفية مهنية تتجاوز 13 سنة.

تُعد Google أكبر مصدر للكوادر، إذ سبق أن عمل فيها 405 مهندسين. كما توفر Meta وAmazon وMicrosoft أيضاً مواهب كبيرة، حيث أن نصف الفريق تقريباً لديه خبرة في كبريات شركات التكنولوجيا (FAANG). إضافة إلى ذلك، انتقل 94 مهندساً مباشرة من OpenAI أو DeepMind. يميل التكوين الهندسي بشدة نحو البنية التحتية (40%)، في حين تمثل تطوير الخوادم الخلفية والأنظمة الموزعة وقواعد البيانات والأمن نسبة تقارب 20% لكل منها.