الشركات تتباطأ في التوظيف في الوقت الحالي، وبصراحة، يعود ذلك إلى صداعين رئيسيين: عدم اليقين بشأن التعريفات والموقف الصارم للحكومة بشأن الهجرة. الرؤساء لا يعرفون ببساطة كيف ستبدو تكاليفهم بعد ستة أشهر، لذا فإنهم يلعبونها بأمان. لكن إليك الأمر—بمجرد أن تتكيف الشركات مع هذه الواقع الجديد وتتوقف عن الانتظار لسقوط الحذاء الآخر، من المحتمل أن ترى التوظيف يرتفع مرة أخرى. الأمر ليس متعلقا بالتشاؤم على المدى الطويل؛ بل يتعلق بمرحلة التكيف. مع ظهور الوضوح بشأن اتجاه السياسات، ستصبح الشركات أكثر راحة في استقطاب المواهب الجديدة.