¿Qué tipo de personas tienen más probabilidades de triunfar? Aquellas con un fuerte sentido de identidad y un ego extremadamente grande.

Primero pregunta: ¿Cuál es tu comida favorita? Muchas personas no saben responder. Solo tienen un rango difuso, "está bien" o "me da igual". Pero esas personas que son especialmente "perfeccionistas", tienen límites muy precisos entre lo que les gusta y lo que no, no comen esto ni aquello, son difíciles de complacer hasta el extremo.
Estas personas son egocéntricas, "no respetan a nadie". Por lógica, deberían tener dificultades para avanzar, pero la realidad es exactamente lo contrario. Discutirán en el trabajo, pero no lo toman a pecho, siempre llenas de curiosidad y deseo de explorar, sin saber qué es la vergüenza. Rechazan las tareas que no les gustan, solo hacen lo que les beneficia, y si no disfrutan trabajando, renuncian de inmediato.
Toman decisiones al instante, en lugar de esperar pasivamente a reaccionar. Debido a su ego, en los negocios toman la iniciativa, acumulan experiencia y conquistan logros, siendo muy arrogantes y asustando a los demás. En las relaciones interpersonales, muchas personas los odian, pero también tienen muchos amigos cercanos. Porque son valientes, impulsivos, se acercan a lo que les gusta, y si algo les parece interesante, se lanzan a hacer amigos. Como una espada de acero clavada en tofu, con una fuerza imparable.
A los grandes líderes les gusta este tipo de personas: que sean desafiantes con todos, pero que también tengan la valentía de venir a halagarme, sin timidez, sin vergüenza. En la colaboración departamental, ocupan fácilmente una posición dominante, pisoteando a los honestos, dejando que los tontos se queden con las cenizas de sus emociones, mientras ellos obtienen beneficios reales. En el mundo laboral, muchas cosas no tienen reglas claras, solo importa quién sea más fuerte, más egoísta y más impresionante, quién pueda guiar a los demás por la nariz. La ley del cielo no recompensa a los buenos, sino a los fuertes y valientes.
En el amor, igual. Las personas con poca autonomía ni siquiera saben qué les gusta, siempre dicen "yo puedo con todo" o "ustedes miren". En el trabajo, son débiles y evitan los problemas, aceptan tareas sin cuestionar, siempre ocupados con cosas que no quieren, y nunca logran nada. La vida social es una prueba, y cuando surge la oportunidad, se esconden, nadie los valora mucho, los ven como aire.
Vive con intensidad, porque ser demasiado apático solo conduce a una muerte sin gloria. Este es un mundo que requiere lucha, no una torre de marfil donde solo por complacer o mostrar debilidad alguien tenga misericordia. Tener un fuerte sentido de identidad no significa siempre pisotear a los demás para beneficiarse, también pueden ser amables con los demás, e incluso hacer más y atreverse más que los débiles. Al menos tienen esa intención, y aunque cometan errores por imprudentes, dejan una mejor impresión que si no hicieran nada.